IT for HR

Rekrutacja i selekcja

Znajdź kompetentnych pracowników. Stwórz świetny zespół.

Moduł umożliwia zarządzanie procesami rekrutacji i selekcji, archiwizację informacji o kandydatach, automatyzuje proces komunikacji z kandydatami.

Zarządzanie danymi pracowników

Gromadź informacje i podejmuj właściwe decyzje.
System daje możliwość stworzenia struktury organizacji. Informacje o doświadczeniu pracownika, jego historii zatrudnienia, zmian stanowisk i awansów, realizowanych celach, poziomach kompetencji oraz działaniach rozwojowych, w których brał udział. Zawiera także kalendarz urlopów.

Manager może dokonywać notatek o swoich podwładnych, a pracownicy mają dostęp do danych kontaktowych osób z całej lub części struktury.

Oceny okresowe pracowników

Zarządzaj kompetencjami swoich pracowników.
Oceny okresowe mogą zostać oparte na naszym modelu kompetencji, modelu organizacji lub modelu przygotowanym przez nas specjalnie dla Twojej firmy.

Przełożony ocenia w systemie swoich pracowników i pracownik dokonuje samooceny. System ułatwi przeprowadzenie projektu, pozyskanie raportów indywidualnych oraz automatycznie stworzy raport zbiorczy dla celów zarządzania kompetencjami w firmie i planowania rozwoju. Umożliwi zarządzanie danymi odnośnie kompetencji w organizacji. Będzie także przypominał o przeprowadzaniu cyklicznych rozmów rozwojowych.

Oceny 360

Dowiedz się więcej o swoim zespole.
Dzięki badaniu 180°, 270°, 360o uzyskujemy informacje na temat kompetencji kluczowych dla organizacji.

Automatycznie agregowane raporty z badań umożliwiają analizę obszarów
wymagających poprawy, a także stworzenie całego planu rozwojowego. System zapewnia łatwość przygotowania projektu, możliwość wprowadzenia różnych kompetencji i skal ocen, a także pytań otwartych.

Plany rozwoju

Zaplanuj rozwój swojego personelu i firmy.
Moduł służący do tworzenia planów rozwojowych dla pracowników (planów indywidualnych oraz planów dla zespołów). Bieżąca weryfikacja realizacji działań rozwojowych i ich efektów.

Możliwość prowadzenia ankietowych ocen szkoleń prowadzonych w organizacji.

Badania satysfakcji pracowników

Zmierz zadowolenie pracowników i zmotywuj ich do działania.
Wykorzystanie wystandaryzowanych lub dopasowanych do firmy ankiet.

Trzy możliwości badania: mini, midi i maxi. Generowanie czytelnych raportów, dla całej firmy oraz w podziale na obszary / regiony. System umożliwia tworzenie bazy opinii pracowników i porównywanie kolejnych wyników badań. Przyjazna dla pracowników forma wypełnienia arkuszy on-line w dowolnym miejscu i czasie.

Badania ankietowe

Prowadź badania i wyciągaj wnioski.

Możliwość wprowadzenia różnych ankiet, w zależności od potrzeb firmy: badania satysfakcji klientów, ocena systemu motywacyjnego, zgłaszanie potrzeb pracowników odnośnie rozwoju i inne.

E-learning

Dostarczaj pracownikom praktyczną wiedzę.
Umożliwia prowadzenie szkoleń e-learning wraz z testami i egzaminami.

Posiadamy gotowe szkolenia, możemy przygotować szkolenie specjalnie dla Twojej organizacji lub skorzystać z materiałów firmowych. Możliwość dodania elementów grywalizacji.

MBO / ZARZĄDZANIE PRZEZ CELE

Moduł służący do zarządzania celami i ich realizacją w całej organizacji.

Oceny wyników będą mogły być powiązane z arkuszami premiowymi, a także z ocenami okresowymi.

Assessment Center

Moduł służący do zarządzania projektami AC/DC prowadzonymi w organizacji.

Możliwość szybkiego generowania raportów indywidualnych, raportów zbiorczych, porównywania ocen uczestników oraz wyników między projektami.