Zapraszamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy.
Obecnie poszukujemy:
zwiń
Technolog / Konstruktor mebli
Miejsce pracy: Dojazdów
Dla naszego Klienta, producenta mebli (premium) poszukujemy Technologa / Konstruktora.
Wymagania
1. Wykształcenie min. Średnie.
2. Doświadczenie w projektowaniu mebli oraz znajomość procesów produkcyjnych w branży meblarskiej.
3. Znajomość programów CAD oraz pakietu MS Office.
4. Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych.
5. Kreatywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów.
6. Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.
Kluczowe zadania
1. Projektowanie mebli i elementów wyposażenia wnętrz zgodnie z wymaganiami klientów oraz normami technicznymi.
2. Opracowywanie technicznych rysunków konstrukcyjnych oraz specyfikacji materiałowych.
3. Dobór odpowiednich materiałów do produkcji mebli, uwzględniając ich jakość, trwałość oraz estetykę.
4. Współpraca z zespołem projektowym, technicznym oraz produkcją w celu zapewnienia prawidłowego przebiegu procesu produkcyjnego.
5. Opracowywanie nowych rozwiązań konstrukcyjnych oraz doskonalenie istniejących produktów.
6. Prowadzenie testów wytrzymałościowych oraz analiza efektywności konstrukcji.
7. Monitorowanie trendów w projektowaniu mebli oraz technologii produkcji.
Oferujemy
1. Ciekawą pracę w zespole pasjonatów.
2. Możliwości rozwoju i ciągłej nauki.
3. Pracę w oparciu o najnowsze materiały.
zwiń
Aplikant/ka Radcowski/a / Radca – e-commerce
Miejsce pracy: Poznań
Dla naszego Partnera, kancelarii prawnej z Poznania, która ma świetne opinie zarówno klientów, jak i pracowników, poszukujemy Prawnika do obszaru ochrony danych osobowych.
Wymagania
Wykształcenie prawnicze.
Doświadczenie w pracy w obszarze e-commerce.
Znajomość aktualnych przepisów prawa związanych z e-commerce.
Umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego reagowania na zmieniające się warunki rynkowe.
Doskonała umiejętność komunikacji i negocjacji.
Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielności w podejmowaniu decyzji.
Kluczowe zadania
Świadczenie wsparcia prawno-biznesowego dla różnych klientów w obszarze e-commerce.
Rozwiązywanie problemów prawnych związanych z prowadzeniem biznesu online, w tym regulacje dotyczące praw konsumentów, reklamy internetowej itp.
Udzielanie porad prawnych w zakresie strategii rozwoju e-commerce.
Zapewnienie zgodności działań biznesowych z aktualnymi przepisami prawnymi.
Oferujemy
Pracę w dynamicznym środowisku.
Możliwość współpracy z wiodącymi firmami branży.
Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw 94/46 WE (dalej zwane RODO) w związku z pozyskaniem Twoich danych dla celów rekrutacji niniejszym informujemy o zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych.
1.Administratorem Twoich danych jest SP SD Management Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie adres ul. Lindego 1c, 30-148 Kraków, KRS 0000453681. Możesz się z nami skontaktować :
1. drogą elektroniczną na adres e-mail : sp@sp.pl,
2. Pragniemy poinformować, że Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane w następujących celach:
• w celu oceny Twoich kwalifikacji zawodowych do pracy na stanowisku, na które aplikujesz,
• w celu oceny Twoich umiejętności i zdolności potrzebnych na stanowisku pracy, na które rekrutujesz,
• w celu oceny, czy Twoje kwalifikacje nie byłyby przydatne na innym stanowisku pracy o ile podjęlibyśmy decyzję o takiej rekrutacji(*),
• w celu dokonania wyboru osoby, którą zatrudni nasz Klient.
3. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych jest :
• obowiązujące przepisy prawa a więc art.221 Kodeksu pracy, który upoważnia nas do przetwarzania Twoich danych w celu zawarcia umowy o pracę w zakresie takich danych jak: Twoje imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (podstawa prawna Art. 6 ust.1 lit. c RODO);
• Twoja zgoda – jeśli w swoim CV, ofercie pracy lub liście motywacyjnym przekazujesz nam inne dane niż wymienione w pkt 1 powyżej (np. przekazujesz nam swój wizerunek, adres e-maila lub numer telefonu komórkowego) to podstawą przetwarzania przez nas tych danych będzie Twoja zgoda (podstawa prawna Art. 6 ust.1 lit. a RODO);
• Prawnie uzasadniony interes Administratora – w trakcie procesu rekrutacji możemy być zainteresowani przeprowadzaniem z Tobą rozmowy kwalifikacyjnej ewentualnie poprosić Ciebie o rozwiązanie określonych testów kwalifikacyjnych. Mamy uzasadniony interes w tym, aby wykorzystując dane pozyskane w trackie takiej rozmowy kwalifikacyjnej lub testu sprawdzić Twoje umiejętności i zdolności i ocenić czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które poszukujemy pracownika (podstawa prawna Art. 6 ust.1 lit. f RODO).
4.Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres 12 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz/Jeśli natomiast wyrazisz zgodę(możesz to uczynić np. w przesyłanym nam CV) na to aby Twoje dane będą przetwarzane również dla potrzeb ewentualnych przyszłych rekrutacji wówczas Twoje dane będą przez nas przetwarzane przez okres 36 miesięcy od wyrażenia przez Ciebie zgody (*).
5.Odbiorcą Twoich danych osobowych będą również: podmioty świadczące usługi pocztowe lub usługi kurierskie w przypadku kierowania do Ciebie korespondencji związanej z rekrutacją na stanowisko, na które aplikujesz, a także nasi klienci, którzy zlecili nam usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych przykładowo proces rekrutacji i selekcji.
6.Pragniemy poinformować Ciebie, że w związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych posiadasz nieograniczone prawo dostępu do treści swoich danych osobowych a także prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych osobowych ( z tym, że w tym przypadku dotyczy tylko to danych, które przetwarzamy na podstawie zawartej z Tobą umowy lub na podstawie Twojej zgody) oraz prawo wniesienia sprzeciwu odnośnie przetwarzania Twoich danych, posiadasz również prawo do cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Twoich danych. W takim zakresie, w jakim przetwarzamy Twoje dane na podstawie Twojej zgody ( tj. dane przekazane przez Ciebie w liście motywacyjnym, życiorysie (CV), przesłanej ofercie pracy, inne niż: imię i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) – masz prawo wycofać zgodę na przetwarzanie danych w dowolnej chwili, z tym, że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięcie. Zgodę możesz wycofać poprzez oświadczenie o wycofaniu zgody wysłane na nasz adres korespondencyjny lub na nasz adres e-mailowy podanym w pkt.2
7. W razie gdybyś uznał, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów Kodeksu Pracy jest obligatoryjne a w pozostałym zakresie jest dobrowolne i wynika z faktu wyrażenia przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych. Konsekwencje niepodania prze Ciebie danych wynikających z przepisów Kodeksu Pracy będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz.
8. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
9.Twoje dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
zwiń
Restaurant / Cafe Manager
Miejsce pracy: Bratislava
For our Partner, an international company operating in the hospitality sector, we are looking for a Restaurant Manager located in Bratislava.
We are seeking someone who will manage daily operations, ensuring customer satisfaction and cost control.
Wymagania
What we expect from you:
• Minimum 2 years of experience in gastronomy in a similar position or minimum 3 years of experience as a restaurant assistant manager with at least 80 seats.
• Fluent in English and Slovak languages
• Ability to manage a team and control costs.
• Positive energy and motivation to develop in the gastronomy area.
Kluczowe zadania
Tasks:
1. Developing a plan for optimal productivity.
2. Tight cost control, especially F&B and labor costs.
3. Assessing and improving organizational efficiency by developing processes.
4. Supervising employees and creating a motivating work environment.
5. Implementing innovative changes.
6. Adapting to company standards of excellence and quality.
7. Seeking expansion and growth opportunities by developing new business relationships.
8. Providing support and feedback to employees to enhance their skills.
9. Supporting other General Managers in problem-solving, especially during pre-opening period.
10. Supervising daily operations and setting performance goals.
11. Ensuring customer satisfaction.
12. Handling guest complaints.
13. Monitoring the quality and consistency of food served through regular inspections.
14. Responding to guest comments online using provided tools.
15. Developing work schedules.
Oferujemy
What we offer:
• Competitive salary.
• Opportunity to grow within fast growing restaurant chain
• Flexible work schedule.
zwiń
Restaurant Manager
Miejsce pracy: Dusseldorf
For our Partner, an international company operating in the hospitality sector, we are looking for a Restaurant Manager located in Dusseldorf.
We are seeking someone who will manage daily operations, ensuring customer satisfaction and cost control.
Wymagania
What we expect from you:
• Minimum 2 years of experience in a similar position or minimum 3 years of experience as a restaurant assistant manager.
• Experience in personnel and cost management.
• Experience in maintaining a high level of customer satisfaction.
• Fluent in English and German
Kluczowe zadania
Responsibilities:
1. Creating plans for better performance.
2. Careful control of expenses, especially costs related to supplies and salaries.
3. Leading the team and creating an inspiring work environment.
4. Implementing innovative changes.
5. Adapting to company standards regarding excellence and quality.
6. Seeking opportunities for development and expansion by building new business relationships.
7. Assisting other General Managers in problem-solving, especially during the pre-opening period of new establishments.
8. Managing daily operations and setting performance goals.
9. Ensuring customer satisfaction.
10. Handling customer complaints and grievances.
11. Monitoring the quality and consistency of dishes served through regular inspections.
12. Responding to online customer feedback using available tools.
Oferujemy
What we offer:
• Competitive salary.
• Development opportunities in fast growing group.
zwiń
Kierownik Produkcji
Miejsce pracy: Dojazdów
Naszym Klientem jest firma zajmująca się produkcją mebli wysokiej jakości na indywidualne zamówienia, realizacją nietypowych projektów meblowych. Działa na rynku od 15 lat i ma doskonałe opinie od klientów.
Wymagania
Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży produkcyjnej, preferowana branża meblarska.
Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem produkcyjnym oraz motywowania pracowników do osiągania celów.
Doskonała organizacja pracy i umiejętność podejmowania szybkich decyzji w dynamicznym środowisku produkcyjnym.
Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem jakością i optymalizacją procesów produkcyjnych.
Umiejętność pracy pod presją czasu i elastyczność w podejściu do zmian.
Kluczowe zadania
Zarządzanie całością procesu produkcyjnego, w tym planowanie, organizacja i kontrola prac produkcyjnych.
Zapewnienie ciągłości produkcji oraz optymalizacja wydajności i kosztów.
Nadzór nad zapewnieniem wysokiej jakości produktów zgodnie z oczekiwaniami klientów.
Koordynacja z działami projektowania i logistyki w celu efektywnej realizacji zamówień.
Oferujemy
Możliwości rozwoju.
Pracę w zgranym zespole pasjonatów.
Umowę o pracę.
Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw 94/46 WE (dalej zwane RODO) w związku z pozyskaniem Twoich danych dla celów rekrutacji niniejszym informujemy o zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych.
1.Administratorem Twoich danych jest SP SD Management Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie adres ul. Lindego 1c, 30-148 Kraków, KRS 0000453681. Możesz się z nami skontaktować :
1. drogą elektroniczną na adres e-mail : sp@sp.pl,
2. Pragniemy poinformować, że Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane w następujących celach:
• w celu oceny Twoich kwalifikacji zawodowych do pracy na stanowisku, na które aplikujesz,
• w celu oceny Twoich umiejętności i zdolności potrzebnych na stanowisku pracy, na które rekrutujesz,
• w celu oceny, czy Twoje kwalifikacje nie byłyby przydatne na innym stanowisku pracy o ile podjęlibyśmy decyzję o takiej rekrutacji(*),
• w celu dokonania wyboru osoby, którą zatrudni nasz Klient.
3. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych jest :
• obowiązujące przepisy prawa a więc art.221 Kodeksu pracy, który upoważnia nas do przetwarzania Twoich danych w celu zawarcia umowy o pracę w zakresie takich danych jak: Twoje imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (podstawa prawna Art. 6 ust.1 lit. c RODO);
• Twoja zgoda – jeśli w swoim CV, ofercie pracy lub liście motywacyjnym przekazujesz nam inne dane niż wymienione w pkt 1 powyżej (np. przekazujesz nam swój wizerunek, adres e-maila lub numer telefonu komórkowego) to podstawą przetwarzania przez nas tych danych będzie Twoja zgoda (podstawa prawna Art. 6 ust.1 lit. a RODO);
• Prawnie uzasadniony interes Administratora – w trakcie procesu rekrutacji możemy być zainteresowani przeprowadzaniem z Tobą rozmowy kwalifikacyjnej ewentualnie poprosić Ciebie o rozwiązanie określonych testów kwalifikacyjnych. Mamy uzasadniony interes w tym, aby wykorzystując dane pozyskane w trackie takiej rozmowy kwalifikacyjnej lub testu sprawdzić Twoje umiejętności i zdolności i ocenić czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które poszukujemy pracownika (podstawa prawna Art. 6 ust.1 lit. f RODO).
4.Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres 12 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz/Jeśli natomiast wyrazisz zgodę(możesz to uczynić np. w przesyłanym nam CV) na to aby Twoje dane będą przetwarzane również dla potrzeb ewentualnych przyszłych rekrutacji wówczas Twoje dane będą przez nas przetwarzane przez okres 36 miesięcy od wyrażenia przez Ciebie zgody (*).
5.Odbiorcą Twoich danych osobowych będą również: podmioty świadczące usługi pocztowe lub usługi kurierskie w przypadku kierowania do Ciebie korespondencji związanej z rekrutacją na stanowisko, na które aplikujesz, a także nasi klienci, którzy zlecili nam usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych przykładowo proces rekrutacji i selekcji.
6.Pragniemy poinformować Ciebie, że w związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych posiadasz nieograniczone prawo dostępu do treści swoich danych osobowych a także prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych osobowych ( z tym, że w tym przypadku dotyczy tylko to danych, które przetwarzamy na podstawie zawartej z Tobą umowy lub na podstawie Twojej zgody) oraz prawo wniesienia sprzeciwu odnośnie przetwarzania Twoich danych, posiadasz również prawo do cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Twoich danych. W takim zakresie, w jakim przetwarzamy Twoje dane na podstawie Twojej zgody ( tj. dane przekazane przez Ciebie w liście motywacyjnym, życiorysie (CV), przesłanej ofercie pracy, inne niż: imię i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) – masz prawo wycofać zgodę na przetwarzanie danych w dowolnej chwili, z tym, że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięcie. Zgodę możesz wycofać poprzez oświadczenie o wycofaniu zgody wysłane na nasz adres korespondencyjny lub na nasz adres e-mailowy podanym w pkt.2
7. W razie gdybyś uznał, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów Kodeksu Pracy jest obligatoryjne a w pozostałym zakresie jest dobrowolne i wynika z faktu wyrażenia przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych. Konsekwencje niepodania prze Ciebie danych wynikających z przepisów Kodeksu Pracy będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz.
8. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
9.Twoje dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
zwiń
Senior Backend C# Developer
Miejsce pracy: Remote
For our Partner, a mobile gaming company, we are looking for Senior Backend Developer who will join a team making new Puzzle RGP game.
Wymagania
Proficiency in C# programming language is essential.
At least 7 years of experience in professional software development.
Solid experience in network programming.
An understanding of high performance, low latency and high availability.
Deep knowledge of multithreading and concurrency.
Nice to have:
Hands-on experience with public cloud systems, such as GCP or AWS.
Familiarity with messaging infrastructure, including RabbitMQ, Kafka, or similar technologies.
In-depth knowledge of SQL, NoSQL databases, and caching technologies (e.g., Redis).
Practical experience in using Docker and Kubernetes.
Strong background in building and managing large-scale infrastructure.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively interact with both technical and non-technical stakeholders.
English (min. B2).
Akka.
Kluczowe zadania
As our Partner venture into our new Puzzle RPG game, we’re searching for a Senior Backend Developer to bring ambitious vision to life. This is your chance to be at the forefront of mobile gaming, working on a project with a major IP to deliver AAA-quality experiences. If you’re ready to unleash your technical prowess and impact the future of mobile gaming, we’re eager to welcome you aboard. Let your creativity soar and shape the gaming world with us!
Oferujemy
An exhilarating role in the mobile RPG gaming industry.
Flexible employment terms: employment contract or B2B.
Work environment of your choice: remote, in-office, or a hybrid model.
Personal and professional development opportunities with a dedicated training budget.
An engaging team environment with numerous company events.
A competitive benefits package tailored to your needs.
A modern office space equipped with everything you need to succeed.
zwiń
Elektronik – Automatyk
Miejsce pracy: Opole
Dla naszego Partnera, firmy produkcyjnej z branży spożywczej, szukamy osoby na pozycję Elektronik – Automatyk.
O firmie:
Firma naszego Partnera posiada długoletnie doświadczenie w produkcji artykułów mleczarskich i zaliczana jest do liderów rynkowych w swojej branży. Markowe produkty cieszą się dużym zaufaniem handlowców i konsumentów. Nowoczesny zakład produkcyjny, wysoko wykwalifikowana kadra pracowników oraz stosowane systemy zarządzania jakością są gwarancją sukcesu. Jako odpowiedzialny i solidny pracodawca zapewniają pracownikom bardzo dobre warunki pracy oraz szereg dodatkowych świadczeń.
Wymagania
– wykształcenie minimum średnie techniczne
– świadectwa kwalifikacji E do 1kV
– dobra znajomość obsługi komputera (Windows)
– znajomość programowania sterowników PLC Siemens S7
– dyspozycyjność oraz gotowość do pracy 3 – zmianowej
– zamieszkanie w Opolu/okolicach Opola lub chęć do relokacji
– prawo jazdy kat. B
– dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
Kluczowe zadania
– utrzymanie ruchu, diagnozowanie uszkodzeń oraz naprawa maszyn i urządzeń
– konserwacje i remonty maszyn, urządzeń i instalacji elektrycznych
– programowanie sterowników PLC
– czytanie schematów elektrycznych
– uruchamianie nowych projektów i optymalizacje pracujących już systemów automatyki
– wykonywanie instalacji elektrycznych
– zarządzanie częściami zamiennymi i materiałami technicznymi
– współpraca z firmami zewnętrznymi podczas serwisowania maszyn i urządzeń
– praca w systemie 3-zmianowym, także w weekendy
Oferujemy
– atrakcyjne wynagrodzenie
– zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
– pakiety: medyczny, sportowy, socjalny oraz dofinansowanie do obiadów w kantynie zakładowej
Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw 94/46 WE (dalej zwane RODO) w związku z pozyskaniem Twoich danych dla celów rekrutacji niniejszym informujemy o zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych.
1.Administratorem Twoich danych jest SP SD Management Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie adres ul. Lindego 1c, 30-148 Kraków, KRS 0000453681. Możesz się z nami skontaktować :
1. drogą elektroniczną na adres e-mail : sp@sp.pl,
2. Pragniemy poinformować, że Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane w następujących celach:
• w celu oceny Twoich kwalifikacji zawodowych do pracy na stanowisku, na które aplikujesz,
• w celu oceny Twoich umiejętności i zdolności potrzebnych na stanowisku pracy, na które rekrutujesz,
• w celu oceny, czy Twoje kwalifikacje nie byłyby przydatne na innym stanowisku pracy o ile podjęlibyśmy decyzję o takiej rekrutacji(*),
• w celu dokonania wyboru osoby, którą zatrudni nasz Klient.
3. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych jest :
• obowiązujące przepisy prawa a więc art.221 Kodeksu pracy, który upoważnia nas do przetwarzania Twoich danych w celu zawarcia umowy o pracę w zakresie takich danych jak: Twoje imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (podstawa prawna Art. 6 ust.1 lit. c RODO);
• Twoja zgoda – jeśli w swoim CV, ofercie pracy lub liście motywacyjnym przekazujesz nam inne dane niż wymienione w pkt 1 powyżej (np. przekazujesz nam swój wizerunek, adres e-maila lub numer telefonu komórkowego) to podstawą przetwarzania przez nas tych danych będzie Twoja zgoda (podstawa prawna Art. 6 ust.1 lit. a RODO);
• Prawnie uzasadniony interes Administratora – w trakcie procesu rekrutacji możemy być zainteresowani przeprowadzaniem z Tobą rozmowy kwalifikacyjnej ewentualnie poprosić Ciebie o rozwiązanie określonych testów kwalifikacyjnych. Mamy uzasadniony interes w tym, aby wykorzystując dane pozyskane w trackie takiej rozmowy kwalifikacyjnej lub testu sprawdzić Twoje umiejętności i zdolności i ocenić czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które poszukujemy pracownika (podstawa prawna Art. 6 ust.1 lit. f RODO).
4.Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres 12 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz/Jeśli natomiast wyrazisz zgodę(możesz to uczynić np. w przesyłanym nam CV) na to aby Twoje dane będą przetwarzane również dla potrzeb ewentualnych przyszłych rekrutacji wówczas Twoje dane będą przez nas przetwarzane przez okres 36 miesięcy od wyrażenia przez Ciebie zgody (*).
5.Odbiorcą Twoich danych osobowych będą również: podmioty świadczące usługi pocztowe lub usługi kurierskie w przypadku kierowania do Ciebie korespondencji związanej z rekrutacją na stanowisko, na które aplikujesz, a także nasi klienci, którzy zlecili nam usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych przykładowo proces rekrutacji i selekcji.
6.Pragniemy poinformować Ciebie, że w związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych posiadasz nieograniczone prawo dostępu do treści swoich danych osobowych a także prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych osobowych ( z tym, że w tym przypadku dotyczy tylko to danych, które przetwarzamy na podstawie zawartej z Tobą umowy lub na podstawie Twojej zgody) oraz prawo wniesienia sprzeciwu odnośnie przetwarzania Twoich danych, posiadasz również prawo do cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Twoich danych. W takim zakresie, w jakim przetwarzamy Twoje dane na podstawie Twojej zgody ( tj. dane przekazane przez Ciebie w liście motywacyjnym, życiorysie (CV), przesłanej ofercie pracy, inne niż: imię i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) – masz prawo wycofać zgodę na przetwarzanie danych w dowolnej chwili, z tym, że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięcie. Zgodę możesz wycofać poprzez oświadczenie o wycofaniu zgody wysłane na nasz adres korespondencyjny lub na nasz adres e-mailowy podanym w pkt.2
7. W razie gdybyś uznał, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów Kodeksu Pracy jest obligatoryjne a w pozostałym zakresie jest dobrowolne i wynika z faktu wyrażenia przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych. Konsekwencje niepodania prze Ciebie danych wynikających z przepisów Kodeksu Pracy będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz.
8. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
9.Twoje dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
zwiń
Prawnik / Specjalista ds. Ochrony Danych
Miejsce pracy: Poznań
Dla naszego Partnera, kancelarii prawnej z Poznania, która ma świetne opinie zarówno klientów, jak i pracowników, poszukujemy Prawnika do obszaru ochrony danych osobowych.
Wymagania
– wykształcenie wyższe, ukończony kierunek Prawo
– zainteresowanie tematem compliance, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru ochrony danych osobowych
– komunikatywna znajomość języka angielskiego
– mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
Kluczowe zadania
– redagowanie projektów umów, regulaminów, klauzul informacyjnych
– udział w audytach RODO oraz opracowywanie raportów z audytów
– bieżące doradztwo dla klientów
– tworzenie wewnętrznych regulaminów i procedur dla klientów
– opiniowanie zgłoszeń Sygnalistów w obszarze naruszenia prawa
– promowanie praktyki Kancelarii poprzez pisanie artykułów i poradników
Oferujemy
– stałe zatrudnienie (umowa o pracę lub kontrakt B2B)
– udział w ciekawych projektach
– możliwość pracy i rozwoju w zespole doświadczonych prawników
– premie
– możliwość pracy hybrydowej
– szkolenia
Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw 94/46 WE (dalej zwane RODO) w związku z pozyskaniem Twoich danych dla celów rekrutacji niniejszym informujemy o zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych.
1.Administratorem Twoich danych jest SP SD Management Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie adres ul. Lindego 1c, 30-148 Kraków, KRS 0000453681. Możesz się z nami skontaktować :
1. drogą elektroniczną na adres e-mail : sp@sp.pl,
2. Pragniemy poinformować, że Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane w następujących celach:
• w celu oceny Twoich kwalifikacji zawodowych do pracy na stanowisku, na które aplikujesz,
• w celu oceny Twoich umiejętności i zdolności potrzebnych na stanowisku pracy, na które rekrutujesz,
• w celu oceny, czy Twoje kwalifikacje nie byłyby przydatne na innym stanowisku pracy o ile podjęlibyśmy decyzję o takiej rekrutacji(*),
• w celu dokonania wyboru osoby, którą zatrudni nasz Klient.
3. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych jest :
• obowiązujące przepisy prawa a więc art.221 Kodeksu pracy, który upoważnia nas do przetwarzania Twoich danych w celu zawarcia umowy o pracę w zakresie takich danych jak: Twoje imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (podstawa prawna Art. 6 ust.1 lit. c RODO);
• Twoja zgoda – jeśli w swoim CV, ofercie pracy lub liście motywacyjnym przekazujesz nam inne dane niż wymienione w pkt 1 powyżej (np. przekazujesz nam swój wizerunek, adres e-maila lub numer telefonu komórkowego) to podstawą przetwarzania przez nas tych danych będzie Twoja zgoda (podstawa prawna Art. 6 ust.1 lit. a RODO);
• Prawnie uzasadniony interes Administratora – w trakcie procesu rekrutacji możemy być zainteresowani przeprowadzaniem z Tobą rozmowy kwalifikacyjnej ewentualnie poprosić Ciebie o rozwiązanie określonych testów kwalifikacyjnych. Mamy uzasadniony interes w tym, aby wykorzystując dane pozyskane w trackie takiej rozmowy kwalifikacyjnej lub testu sprawdzić Twoje umiejętności i zdolności i ocenić czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które poszukujemy pracownika (podstawa prawna Art. 6 ust.1 lit. f RODO).
4.Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres 12 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz/Jeśli natomiast wyrazisz zgodę(możesz to uczynić np. w przesyłanym nam CV) na to aby Twoje dane będą przetwarzane również dla potrzeb ewentualnych przyszłych rekrutacji wówczas Twoje dane będą przez nas przetwarzane przez okres 36 miesięcy od wyrażenia przez Ciebie zgody (*).
5.Odbiorcą Twoich danych osobowych będą również: podmioty świadczące usługi pocztowe lub usługi kurierskie w przypadku kierowania do Ciebie korespondencji związanej z rekrutacją na stanowisko, na które aplikujesz, a także nasi klienci, którzy zlecili nam usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych przykładowo proces rekrutacji i selekcji.
6.Pragniemy poinformować Ciebie, że w związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych posiadasz nieograniczone prawo dostępu do treści swoich danych osobowych a także prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych osobowych ( z tym, że w tym przypadku dotyczy tylko to danych, które przetwarzamy na podstawie zawartej z Tobą umowy lub na podstawie Twojej zgody) oraz prawo wniesienia sprzeciwu odnośnie przetwarzania Twoich danych, posiadasz również prawo do cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Twoich danych. W takim zakresie, w jakim przetwarzamy Twoje dane na podstawie Twojej zgody ( tj. dane przekazane przez Ciebie w liście motywacyjnym, życiorysie (CV), przesłanej ofercie pracy, inne niż: imię i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) – masz prawo wycofać zgodę na przetwarzanie danych w dowolnej chwili, z tym, że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięcie. Zgodę możesz wycofać poprzez oświadczenie o wycofaniu zgody wysłane na nasz adres korespondencyjny lub na nasz adres e-mailowy podanym w pkt.2
7. W razie gdybyś uznał, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów Kodeksu Pracy jest obligatoryjne a w pozostałym zakresie jest dobrowolne i wynika z faktu wyrażenia przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych. Konsekwencje niepodania prze Ciebie danych wynikających z przepisów Kodeksu Pracy będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz.
8. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
9.Twoje dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
Product Manager – Pet Food
Miejsce pracy: Hybryda / zdalnie + 1 raz / 2 tygodnie wizyta w zakładzie (Pasłęk lub Tczew)
zwiń
Product Manager – Pet Food
Miejsce pracy: Hybryda / zdalnie + 1 raz / 2 tygodnie wizyta w zakładzie (Pasłęk lub Tczew)
Dla naszego Partnera, polskiego producenta oraz dostawca innowacyjnych, bezpiecznych i zrównoważonych rozwiązań żywieniowych dla zwierząt, który cały czas się rozwija (w ubiegłym roku uruchomił jedno z najnowocześniejszych w Europie Centrów Badawczo-Rozwojowych) poszukujemy Product Managera.
Wymagania
– wykształcenie wyższe zootechniczne, rolnicze lub weterynaryjne
– mile widziane doświadczenie w pracy w branży zoologicznej na podobnym stanowisku
– dbałość o szczegóły
– kreatywność oraz elastyczność
– samodzielność
– wysokie zdolności komunikacyjne
– umiejętność pracy pod presją czasu
– znajomość języka angielskiego w stopniu min. komunikatywnym
– znajomość obsługi komputera
– prawo jazdy kat. B
Kluczowe zadania
– tworzenie projektów produktowych i ich wdrażanie
– zarządzanie cyklem życia produktu
– opracowanie technologicznych wytycznych wobec produktu oraz procesu jego wytwarzania
– kontrola jakości i planowanie działań mających na celu jej utrzymanie na najwyższym poziomie
– analiza konkurencji
– przekładnie potrzeb klientów na gotowe produkty
– doradztwo merytoryczne oraz przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
Oferujemy
– stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
– wynagrodzenie adekwatne do wymaganych umiejętności
– szkolenia
– benefity pozapłacowe (Pakiety opieki medycznej, Pakiety sportowe)
– odpowiedzialną i interesującą pracę w dynamicznym zespole
– możliwość rozwoju w ramach struktury firmy
– narzędzia pracy (komputer, telefon)
Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw 94/46 WE (dalej zwane RODO) w związku z pozyskaniem Twoich danych dla celów rekrutacji niniejszym informujemy o zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych.
1.Administratorem Twoich danych jest SP SD Management Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie adres ul. Lindego 1c, 30-148 Kraków, KRS 0000453681. Możesz się z nami skontaktować :
1. drogą elektroniczną na adres e-mail : sp@sp.pl,
2. Pragniemy poinformować, że Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane w następujących celach:
• w celu oceny Twoich kwalifikacji zawodowych do pracy na stanowisku, na które aplikujesz,
• w celu oceny Twoich umiejętności i zdolności potrzebnych na stanowisku pracy, na które rekrutujesz,
• w celu oceny, czy Twoje kwalifikacje nie byłyby przydatne na innym stanowisku pracy o ile podjęlibyśmy decyzję o takiej rekrutacji(*),
• w celu dokonania wyboru osoby, którą zatrudni nasz Klient.
3. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych jest :
• obowiązujące przepisy prawa a więc art.221 Kodeksu pracy, który upoważnia nas do przetwarzania Twoich danych w celu zawarcia umowy o pracę w zakresie takich danych jak: Twoje imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (podstawa prawna Art. 6 ust.1 lit. c RODO);
• Twoja zgoda – jeśli w swoim CV, ofercie pracy lub liście motywacyjnym przekazujesz nam inne dane niż wymienione w pkt 1 powyżej (np. przekazujesz nam swój wizerunek, adres e-maila lub numer telefonu komórkowego) to podstawą przetwarzania przez nas tych danych będzie Twoja zgoda (podstawa prawna Art. 6 ust.1 lit. a RODO);
• Prawnie uzasadniony interes Administratora – w trakcie procesu rekrutacji możemy być zainteresowani przeprowadzaniem z Tobą rozmowy kwalifikacyjnej ewentualnie poprosić Ciebie o rozwiązanie określonych testów kwalifikacyjnych. Mamy uzasadniony interes w tym, aby wykorzystując dane pozyskane w trackie takiej rozmowy kwalifikacyjnej lub testu sprawdzić Twoje umiejętności i zdolności i ocenić czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które poszukujemy pracownika (podstawa prawna Art. 6 ust.1 lit. f RODO).
4.Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres 12 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz/Jeśli natomiast wyrazisz zgodę(możesz to uczynić np. w przesyłanym nam CV) na to aby Twoje dane będą przetwarzane również dla potrzeb ewentualnych przyszłych rekrutacji wówczas Twoje dane będą przez nas przetwarzane przez okres 36 miesięcy od wyrażenia przez Ciebie zgody (*).
5.Odbiorcą Twoich danych osobowych będą również: podmioty świadczące usługi pocztowe lub usługi kurierskie w przypadku kierowania do Ciebie korespondencji związanej z rekrutacją na stanowisko, na które aplikujesz, a także nasi klienci, którzy zlecili nam usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych przykładowo proces rekrutacji i selekcji.
6.Pragniemy poinformować Ciebie, że w związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych posiadasz nieograniczone prawo dostępu do treści swoich danych osobowych a także prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych osobowych ( z tym, że w tym przypadku dotyczy tylko to danych, które przetwarzamy na podstawie zawartej z Tobą umowy lub na podstawie Twojej zgody) oraz prawo wniesienia sprzeciwu odnośnie przetwarzania Twoich danych, posiadasz również prawo do cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Twoich danych. W takim zakresie, w jakim przetwarzamy Twoje dane na podstawie Twojej zgody ( tj. dane przekazane przez Ciebie w liście motywacyjnym, życiorysie (CV), przesłanej ofercie pracy, inne niż: imię i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) – masz prawo wycofać zgodę na przetwarzanie danych w dowolnej chwili, z tym, że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięcie. Zgodę możesz wycofać poprzez oświadczenie o wycofaniu zgody wysłane na nasz adres korespondencyjny lub na nasz adres e-mailowy podanym w pkt.2
7. W razie gdybyś uznał, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów Kodeksu Pracy jest obligatoryjne a w pozostałym zakresie jest dobrowolne i wynika z faktu wyrażenia przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych. Konsekwencje niepodania prze Ciebie danych wynikających z przepisów Kodeksu Pracy będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz.
8. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
9.Twoje dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
zwiń
Kierownik Działu Ciągłego Doskonalenia
Miejsce pracy: Oława
Dla naszego Partnera, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży spożywczej, poszukujemy Kierownika / Koordynatora Działu Ciągłego Doskonalenia.
Wymagania
– posiadasz wyższe wykształcenie techniczne, mile widziane zarządzanie i inżynieria produkcji, technologia żywności, robotyka i automatyzacja procesów,
– minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z optymalizacją procesów produkcyjnych – mile widziane w przemyśle spożywczym
– masz doświadczenie we wdrażaniu i utrzymaniu standardów lean manufacturing
– posiadasz doświadczenie w obszarze zarządzania zespołem specjalistów najlepiej w obszarze
inżynierii procesu, technologii, ciągłego doskonalenia Lean Manufacturing
– znasz dobrze język angielski
– jesteś komunikatywny, nastawiony na rozwój, gotowy do podejmowania wyzwań, otwarty na
pomysły i sugestie innych pracowników
Kluczowe zadania
– identyfikowanie obszarów do doskonalenia, mapowanie procesów, wprowadzanie usprawnień i udział w tworzeniu standardów
– realizacja projektów optymalizacyjnych mających na celu zwiększenie produktywności, obniżenie kosztów, podwyższenie jakości wytwarzanych produktów,
– rozwój kultury ciągłego doskonalenia Opartego na Lean Manufacturing i nadzór nad jej efektywnym funkcjonowaniem
– wspieranie zespołów operacyjnych w procesie identyfikacji przyczyn problemów i strat oraz wsparcie w ich rozwiązywaniu zgodnie z metodologią Lean/ Kaizen/ Continuous Improvement
– przeprowadzanie audytów związanych z Ciągłym Doskonaleniem
– analiza oraz raportowanie danych systemowych dotyczących procesów produkcyjnych pod
kątem identyfikacji strat
– rozwój programów szkoleniowych mających na celu prawidłowe wdrożenie do pracy
pracowników obszaru produkcji oraz utrzymanie i rozwój kompetencji pozwalających na
prowadzenie i obsługę procesu produkcyjnego.
– administracja dokumentacją projektów w obszarze odpowiedzialności
– zarządzanie pracownikami Działu Ciągłego Doskonalenia
Oferujemy
– stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
– pracę w systemie 1 zmianowym
– prywatną opiekę zdrowotną
– pracę w międzynarodowym środowisku, w dynamicznie rozwijającym się zakładzie
produkcyjnym
zwiń
Kierownik ds. Ochrony Środowiska
Miejsce pracy: Oława
Dla naszego Partnera, firmy produkcyjnej z branży spożywczej, poszukujemy Kierownika Ochrony Środowiska.
Wymagania
● wykształcenie wyższe o kierunku związanym z ochrona środowiska, gospodarką wodną, technologią/oczyszczaniem wód i ścieków lub biotechnologią.
● znajomość prawa w zakresie: ochrony środowiska, prawa wodnego i gospodarowanie odpadami
● minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z samodzielnym zarządzaniem oczyszczalnią ścieków
i/lub gospodarką odpadami
● umiejętność prowadzenia badań i sporządzania sprawozdawczości z zakresu gospodarki odpadami i/lub
oczyszczania ścieków.
● umiejętność i doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą techniczną będzie dodatkowym atutem
● minimum 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
● język angielski – swobodna komunikacja
● znajomość technologii oczyszczania ścieków – mile widziana
● znajomość procesów biznesowych oraz doświadczenie w prowadzeniu i odpowiedzialności za budżet działu
● mile widziane uprawnienia SEP dozorowe
● odpowiedzialność, ukierunkowanie na osiąganie celów, konsekwencja we wdrażaniu rozwiązań, gotowość do
podejmowania wyzwań, komunikatywność, otwartość na pomysły i sugestie innych pracowników
● prawo jazdy kat. B.
● umiejętność prowadzenia projektów i negocjacji – mile widziane
● mile widziana znajomość SAP PM
Kluczowe zadania
● zapewnienie bezawaryjnego, bezpiecznego i zgodnego z przepisami funkcjonowania oczyszczalni ścieków
● odpowiedzialność za prawidłowy proces gospodarowania odpadami
● prawidłowe i terminowe prowadzenie wymaganej prawem sprawozdawczości
● rozwój i optymalizacja procesów oczyszczania ścieków i gospodarowania odpadami w zgodzie z zmianami
prawnymi i trendami środowiskowymi oraz strategią CSR firmy
● nadzór nad infrastrukturą oczyszczalni ścieków,
● nadzór i koordynacja prac serwisów zewnętrznych,
● odpowiedzialność za realizację budżetu (środki chemiczne, prace remontowe, konserwacyjne, części zamienne)
w ustalonych wysokościach,
● prowadzenie projektów inwestycyjnych w zakresie odpowiedzialności
● zarządzanie kilkuosobowym podległym zespołem.
Oferujemy
● różnorodne benefity
● elastyczny czas pracy
Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw 94/46 WE (dalej zwane RODO) w związku z pozyskaniem Twoich danych dla celów rekrutacji niniejszym informujemy o zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych.
1.Administratorem Twoich danych jest SP SD Management Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie adres ul. Lindego 1c, 30-148 Kraków, KRS 0000453681. Możesz się z nami skontaktować :
1. drogą elektroniczną na adres e-mail : sp@sp.pl,
2. Pragniemy poinformować, że Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane w następujących celach:
• w celu oceny Twoich kwalifikacji zawodowych do pracy na stanowisku, na które aplikujesz,
• w celu oceny Twoich umiejętności i zdolności potrzebnych na stanowisku pracy, na które rekrutujesz,
• w celu oceny, czy Twoje kwalifikacje nie byłyby przydatne na innym stanowisku pracy o ile podjęlibyśmy decyzję o takiej rekrutacji(*),
• w celu dokonania wyboru osoby, którą zatrudni nasz Klient.
3. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych jest :
• obowiązujące przepisy prawa a więc art.221 Kodeksu pracy, który upoważnia nas do przetwarzania Twoich danych w celu zawarcia umowy o pracę w zakresie takich danych jak: Twoje imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (podstawa prawna Art. 6 ust.1 lit. c RODO);
• Twoja zgoda – jeśli w swoim CV, ofercie pracy lub liście motywacyjnym przekazujesz nam inne dane niż wymienione w pkt 1 powyżej (np. przekazujesz nam swój wizerunek, adres e-maila lub numer telefonu komórkowego) to podstawą przetwarzania przez nas tych danych będzie Twoja zgoda (podstawa prawna Art. 6 ust.1 lit. a RODO);
• Prawnie uzasadniony interes Administratora – w trakcie procesu rekrutacji możemy być zainteresowani przeprowadzaniem z Tobą rozmowy kwalifikacyjnej ewentualnie poprosić Ciebie o rozwiązanie określonych testów kwalifikacyjnych. Mamy uzasadniony interes w tym, aby wykorzystując dane pozyskane w trackie takiej rozmowy kwalifikacyjnej lub testu sprawdzić Twoje umiejętności i zdolności i ocenić czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które poszukujemy pracownika (podstawa prawna Art. 6 ust.1 lit. f RODO).
4.Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres 12 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz/Jeśli natomiast wyrazisz zgodę(możesz to uczynić np. w przesyłanym nam CV) na to aby Twoje dane będą przetwarzane również dla potrzeb ewentualnych przyszłych rekrutacji wówczas Twoje dane będą przez nas przetwarzane przez okres 36 miesięcy od wyrażenia przez Ciebie zgody (*).
5.Odbiorcą Twoich danych osobowych będą również: podmioty świadczące usługi pocztowe lub usługi kurierskie w przypadku kierowania do Ciebie korespondencji związanej z rekrutacją na stanowisko, na które aplikujesz, a także nasi klienci, którzy zlecili nam usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych przykładowo proces rekrutacji i selekcji.
6.Pragniemy poinformować Ciebie, że w związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych posiadasz nieograniczone prawo dostępu do treści swoich danych osobowych a także prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych osobowych ( z tym, że w tym przypadku dotyczy tylko to danych, które przetwarzamy na podstawie zawartej z Tobą umowy lub na podstawie Twojej zgody) oraz prawo wniesienia sprzeciwu odnośnie przetwarzania Twoich danych, posiadasz również prawo do cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Twoich danych. W takim zakresie, w jakim przetwarzamy Twoje dane na podstawie Twojej zgody ( tj. dane przekazane przez Ciebie w liście motywacyjnym, życiorysie (CV), przesłanej ofercie pracy, inne niż: imię i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) – masz prawo wycofać zgodę na przetwarzanie danych w dowolnej chwili, z tym, że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięcie. Zgodę możesz wycofać poprzez oświadczenie o wycofaniu zgody wysłane na nasz adres korespondencyjny lub na nasz adres e-mailowy podanym w pkt.2
7. W razie gdybyś uznał, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów Kodeksu Pracy jest obligatoryjne a w pozostałym zakresie jest dobrowolne i wynika z faktu wyrażenia przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych. Konsekwencje niepodania prze Ciebie danych wynikających z przepisów Kodeksu Pracy będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz.
8. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
9.Twoje dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
zwiń
Programista SAP ABAP (obszar SD)
Miejsce pracy: Poznań
Dla naszego Partnera, firmy produkcyjnej z branży spożywczej, poszukujemy Programisty SAP ABAP.
Wymagania
• wykształcenie wyższe informatyka lub kierunki pokrewne
• min. 3 letnie doświadczenie w zakresie programowania w środowisku ABAP
• znajomość modułu SAP SD
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność przekazywania wiedzy
Wymagania dodatkowe:
• doświadczenie SAP S/4 HANA
Kluczowe zadania
• bieżące rozwiązywanie codziennych problemów zgłaszanych przez użytkowników modułu
• rozwój systemu, tworzenie nowych rozwiązań, dostosowywanie rozwiązań do pojawiających się przepisów
• udział w projektach
Oferujemy
– umowę o pracę
– prywatna opieka medyczna
– dofinansowanie do kursów i szkoleń
– ubezpieczenie na życie (możliwość skorzystania za opłatą)
– program emerytalny
– preferencyjne pożyczki
– parking dla pracowników
– dodatkowe świadczenia socjalne
– program rekomendacji pracowników
zwiń
Konsultant SAP FI/CO
Miejsce pracy: Poznań/Gostyń
Dla naszego Partnera, firmy produkcyjnej z branży spożywczej, poszukujemy Konsultanta SAP FI/CO.
Wymagania
• wykształcenie wyższe informatyka lub kierunki pokrewne
• min. 3 letnie doświadczenie w zakresie SAP FI/CO
• znajomość podstawowych przepisów o rachunkowości i finansach
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność przekazywania wiedzy
Wymagania dodatkowe:
• doświadczenie SAP S/4 HANA
• umiejętność programowania w ABAP
Kluczowe zadania
• bieżące rozwiązywanie codziennych problemów zgłaszanych przez użytkowników modułu
• rozwój systemu, tworzenie nowych rozwiązań, dostosowywanie rozwiązań do pojawiających się przepisów
• udział w projektach
Oferujemy
– umowę o pracę
– prywatna opieka medyczna
– dofinansowanie do kursów i szkoleń
– ubezpieczenie na życie (możliwość skorzystania za opłatą)
– program emerytalny
– preferencyjne pożyczki
– parking dla pracowników
– dodatkowe świadczenia socjalne
– dofinansowanie wypoczynku
– program rekomendacji pracowników
zwiń
Marketing Coordinator
Miejsce pracy: Kraków
For our Partner, the industry leader in indoor environmental, location, and occupancy services using Bluetooth Low Energy (BLE ®), with headquarters in New York, we are looking for Marketing Specialist / Coordinator.
Wymagania
We are looking for a person who has:
Proven experience in HubSpot. Hubspot Marketing and Sales Certification preferred.
Experience with WordPress.
Experience with Google Analytics, Google Tag Manager, Google Data Studio.
Strong analytical skills and the ability to derive actionable insights from data.
Strong project management skills with the ability to multitask and prioritize effectively.
Familiarity with digital marketing trends and technologies.
Commitment to delivering high-quality work and is detail-oriented
Excellent written and verbal communication skills – fluent English
willingness to afternoon hours (working with the US team is essential, usually 11.00am till 19.00pm)
We are seeking a highly motivated and detail-oriented Marketing Coordinator to join the marketing team. The successful candidate will play a crucial role in supporting the planning, execution, and optimization of marketing initiatives. The Marketing Coordinator will collaborate with cross-functional teams to ensure the seamless implementation of marketing campaigns and projects. This position requires a proactive individual with excellent organizational skills, strong attention to detail, and a passion for marketing.
Kluczowe zadania
You will be responsible for:
Campaign Coordination:
Assist in the planning, development, and execution of marketing campaigns across various channels.
Coordinate timelines, tasks, and deliverables to ensure smooth campaign execution.
Work closely with design, content, and digital marketing teams to create compelling campaign materials.
Event Management:
Coordinate logistics for events, trade shows, and sponsorships.
Assist in the development of event marketing materials and collateral.
Ensure all event-related tasks are executed efficiently and within budget.
Content Support:
Collaborate with the content team to ensure timely delivery of marketing materials.
Assist in the creation and maintenance of content calendars.
Coordinate content distribution across online and offline channels.
Digital Marketing Support:
Support the execution of digital marketing strategies, including social media, email, and online advertising.
Monitor and report on digital marketing campaign performance.
Assist in the implementation of SEO and SEM strategies.
Analytics and Reporting:
Compile and analyze marketing data to provide insights and recommendations.
Prepare regular reports on key marketing metrics and campaign performance.
Administrative Support:
Provide administrative support to the marketing team as needed.
Manage marketing budgets and track expenses.
Coordinate meetings, appointments, and travel arrangements for the marketing department.
Oferujemy
We offer:
– attractive salary
– employment contract or B2B contract
– different benefits
zwiń
Młodszy Specjalista ds. księgowości i obsługi biura
Miejsce pracy: Kraków
Celem naszego Partnera jest dostarczenie niezawodnej klasy aparatury pomiarowej oraz wykonywanie pomiarów gazów. W skład jego zespołu wchodzą bardzo doświadczeni projektanci, inżynierowie z wieloletnim doświadczeniem w branży pomiarowej oraz absolwenci, studenci i pracownicy naukowi najlepszych uczelni. Powierzając im zadanie doboru, instalacji lub serwisu analizatorów, klienci otrzymują najlepsze urządzenia, fachową obsługę i pewne wyniki. Dołącz do ich zespołu na stanowisku Młodszy Specjalista ds. obsługi biurowej i wsparcia w zakresie księgowości.
Wymagania
• Sumienność i punktualność
• Posiadanie prawa jazdy kat. B.
• Znajomość j. angielskiego.
• Obsługa komputera (Word, Excel, Outlook).
Kluczowe zadania
• Obsługa działalności biurowej – obsługa dokumentów firmy, w tym m.in. skanowanie, wprowadzenie danych do systemu księgowego oraz do baz danych.
• Wsparcie menadżerki kierującej obsługą firmy.
• Asysta w obsłudze oprogramowania CDN Optima.
• Bieżące wsparcie zespołu w zakresie prowadzonych projektów.
• Nadzór nad terminowym przepływem informacji i dokumentów.
Oferujemy
• Stałą pracę w najbardziej perspektywicznej firmie w Krakowie.
• Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia oraz system premiowy.
• Ciekawe szkolenia.
• Umowę o pracę lub inne formy zatrudnienia.
• Możliwość nauki w zakresie obsługi programu księgowego CDN Optima.
zwiń
Key Account Manager
Miejsce pracy: Trójmiasto i okolice
Our Client is a company engaged in wholesale and retail trade of wood products. Also have own wood processing company. They concentrate on higher quality products and import most of the production from Scandinavia, they try to bring great experience about the use of wood in construction. Company currently has over 45 people. In 2022, turnover reached almost 20 million EUR . They have 5 retail outlets in Lithuania where we serve small customers and are newcomers to Poland.
Wymagania
Key Requirements
Ability to take ownership over a portfolio of customers.
Ability to make relationship with clients easily – both via phone and visits.
Work in an agile manner both internally and externally.
Excellent relationship building skills.
Excellent attention to details.
Analytical skills.
Communicative level of English.
Kluczowe zadania
Key Responsibilities:
Visiting B2B clients of specific (Gdansk – Gdynia – Sopot) region frequently.
Develop new customers, negotiate, and brilliantly implement great commercial deals that deliver maximum revenue at optimal cost to serve.
Collaborate with supply managers, warehouse managers, other colleagues in company in order to provide customers with the best possible service.
Be aware of and understand the key commercial strengths and weaknesses of competitors and the full scope of their propositions, maximizing RS strengths in pursuit of the growth goals.
Oferujemy
What we offer:
A car for work purposes with the ability to use it as your own.
Fixed Salary + Bonuses.
Opportunity to grow – goal is to expand the business in Poland.
zwiń
Sales Manager
Miejsce pracy: Kraków
Naszym Partnerem jest firma DOM Store.
Marka powstała z miłości do tego co trwałe i klasyczne. Wierząca w proste i uczciwe podejście do projektowania, w którym jakość i użyteczność są nieodłączne. Lubiąca wracać do projektowych tradycji, dlatego łączy rzeczy nowe z przedmiotami vintage, znane klasyki z niecodziennymi formami i odświeża kultowe polskie projekty, dając nowe życie przedmiotom sprzed lat.
Na DOM Store składa się praca wyobraźni wielu osób, w tym twórców i artystów z całego świata. Czerpią z tego, co zrodziło się z dawnych tradycji rzemieślniczych i czym otaczaliśmy się w murach tradycyjnego polskiego domu. Skupiając się na naturalnych materiałach, na których odciska się praca ludzkich rąk, wnętrza sklepu wypełniają organiczne tkaniny, tradycyjna ceramika czy dmuchane szkło.
Dziś firma jest w fazie rozwoju i z tego powodu poszukuje Sales Manager’a.
Wymagania
Zapraszamy do zespołu DOM Store jeżeli posiadasz:
Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą w branżach pokrewnych.
Dobrą znajomość obsługi pakietu Office oraz programów do zarządzania (np. wFirma, Asana).
Umiejętność analizy wskaźników i parametrów sprzedaży.
Ukierunkowanie na cel.
Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji z klientami również w języku angielskim.
Umiejętność efektywnego zarządzania czasem pracy oraz sprzedażą.
Cenne będzie doświadczenie w sprzedaży dóbr premium / luksusowych.
Kluczowe zadania
Jakich zadań możesz oczekiwać:
Analiza grup docelowych klientów.
Tworzenie planów sprzedaży we współpracy z zespołem i ich realizacja.
Zarządzanie aktualizacjami cen. Koordynowanie sprzedaży e-commerce.
Kreatywne poszukiwanie nowych punktów sprzedaży, głównie w dystrybucji zagranicznej.
Komunikacja ze sklepami odnośnie cen, asortymentu, wyprzedaży itp.
Prognozowanie popytu i podaży na podstawie analiz.
Zarządzanie zapasami i redukcje stoków magazynowych w uzgodnieniu z właścicielami. Reagowanie na pojawiające się trendy w sprzedaży.
Oferujemy
Stałą pracę w firmie ukierunkowanej na jakość i użyteczność w pięknej formie.
Pracę w oparciu o stabilne i systematyczne plany rozwoju.
Samodzielność oraz możliwość rozwoju i wpływania na obszar sprzedaży.
Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia oraz system prowizyjny.
zwiń
Doradca ds. sprzedaży samochodów i finansowania
Miejsce pracy: Katowice
Naszym Partnerem jest firma VEHIS.
VEHIS to internetowa platforma oferująca samochody wszystkich marek wraz z finansowaniem i nowoczesne narzędzia finansowe oparte o zaawansowane technologie. Model biznesowy VEHIS kreowany jest w oparciu o wieloletnie doświadczenia kadry menadżerskiej, zdobyte w największych instytucjach finansowych oraz internetowych. Działalność VEHIS finansują renomowane banki oraz fundusz Private Equity.
Dziś firma liczy 80 osób i ciągle się rozwija, a obecnie poszukuje Konsultanta/Specjalisty ds. sprzedaży.
Wymagania
Wymagania:
Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży telefonicznej w branżach pokrewnych: motoryzacja, finanse i ubezpieczenia, inne.
Dobra znajomość CRM oraz systemu callingow’ego.
Umiejętność analizy wskaźników i parametrów sprzedaży. Ukierunkowanie na cel.
Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji z Klientami. Umiejętność efektywnego zarządzania czasem pracy.
Kluczowe zadania
Jakich zadań możesz oczekiwać:
Sprzedaż inbound dla leadów pozyskiwanych w wielu kanałach e- marketingu.
Dbałość o szybkie i najwyższej jakości reagowanie na zapytania ze wszystkich źródeł.
Realizacja standardu automatyzacji komunikacji z klientem. Aktualizacja CRM zgodnie z procedurą.
Uczestnictwo w cotygodniowych odprawach.
Oferujemy
Stałą pracę w firmie z bardzo wysokim, stabilnym zaangażowaniem kapitału.
Pracę w oparciu o dynamiczne plany rozwoju, ukierunkowane na osiągnięcie pozycji lidera.
Samodzielność oraz możliwość rozwoju i wpływania na obszar sprzedaży.
Umowę o pracę lub inne formy zatrudnienia.
Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia oraz system premiowy.
zwiń
Członek Zarządu ds. Pozyskania i Ofertowania Samochodów
Miejsce pracy: Katowice
Kim jest nasz Partner
VEHIS www.vehis.pl to innowacyjna platforma oferująca samochody wszystkich marek wraz z finansowaniem, ubezpieczeniem oraz wsparciem serwisowym.
Wyjątkowość stanowi własne finansowanie i zaplecze w postaci jednego z największych funduszy inwestycyjnych. Inwestorem strategicznym VEHIS jest Enterprise Investors – jedna z najstarszych i największych firm private equity w Europie Środkowo-Wschodniej. EI zarządza portfelem inwestycyjnym o wartości 2,5 MLD €.
W ofercie VEHIS znajdują się nowe i używane samochody najpopularniejszych marek. Z usług platformy korzysta już ponad 2500 klientów.
Zespół tworzą eksperci branży finansowej i motoryzacyjnej, dobrze znający rynek, a przede wszystkim potrzeby klientów. Sprawdź doświadczenie Członków Zarządu na stronie VEHIS.
Dziś zespół liczy 170 osób i ciągle się rozwija ze względu na ambitne plany strategiczne.
Wymagania
Zapraszamy do nawiązania kontaktu i podjęcia pracy w naszym zespole, jeżeli motoryzacja jest tym co Cię kręci, jeżeli znasz zasady funkcjonowania rynku samochodowego w Polsce i nie tylko. Głównymi atutami będą: umiejętność prognozowania trendów w motoryzacji oraz doświadczenie w nawiązywaniu i utrzymywaniu biznesowych relacji zarówno z dealerami, jak i importerami samochodów.
Z przyjemnością przekażę Ci więcej informacji: Janusz.stempak@sp.pl i porozmawiam o naszej propozycji.
Kluczowe zadania
Członek Zarządu będzie pełnił ważną rolę w tworzeniu i realizacji strategii związanej z pozyskiwaniem oraz ofertowaniem samochodów klientom platformy VEHIS. Będzie mógł w pełni wykorzystać swoją pasję motoryzacyjną i znajomość rynku zarówno importerów, jak i dealerów.
Oferujemy
Siedziba firmy znajduje się w Katowicach i będzie mile widziane, jeżeli spędzisz w biurze większość czasu. Inne opcje mogą być dyskutowane w indywidualnych rozmowach. Propozycje finansowe oraz te dotyczące dodatkowych pakietów przekażę Ci podczas bezpośredniej rozmowy.
zwiń
Fullstack Developer
Miejsce pracy: 100% remote
For our Partner, an IT outsourcing company, we are looking for Fullstack Developer to join a team in HSBC.
Wymagania
Required
• Java SpringBoot
• Oracle
• HTML/CSS
• Javascript
Optional
• Python
• Kubernetes
• Docker
• Jenkins
• Splunk
• Ansible
SKILLS & EXPERIENCE WE REQUIRE
• Experience in the frontend / backend development, system integration and migration
• Experience with Front-end languages and tools eg. HTML/CSS, Javascript including at least one of the frameworks like Vue (preferable), React, Angular, jQuery, Bootstrap
• Experience with Back-end languages like Java SpringBoot, Python
• Understanding of Database concept – with the focus on common database systems like MySQL, Oracle and SQLServer
• Full working proficiency in English
• Excellent communication skills
OPTIONAL/NICE TO HAVE
• Experience of CI/CD configuration and implementation
• Experience of engineering tools such as Jenkins, SonarQube, Nexus, Ansible
• Experience on DevOps processes and Agile methodologies – Scrum, Kanban
• Hands-on experience with Docker and Kubernetes
• Experience with Splunk
Kluczowe zadania
ABOUT THE PROJECT
Digital Business Automation (DigiBA) are a global function with over 250 staff in 12 countries. We are responsible for defining and implementing the strategy for a number of critical scheduling and workload automation products across the organization, as well as ensuring their availability, recoverability and security.
This role will be part of a Global Task & Process Automation POD responsible for delivery of APIs, automation and improvements for the underlying infrastructure and processes owned by DigiBA i.e. workload automation tools IWS, Control-M, CA7 and automation software OpsMVS, Automation Point.
YOUR RESPONSIBILITIES
• Lead the design and coding to build the end to end solutions.
• Understand functional requirements and scope and translate business requirements into technical specifications.
• Provide the task and process automation capabilities to facilitate DevOps and Agile practices both internally and externally.
• Hands-on development of application on medium/large scale critical platforms
• Able to initiate the project foundation and deliver the core/critical logic in the project
• Adhere to HSBC policy, procedures and control requirements applicable to day-to-day working
Oferujemy
We offer:
– B2B contract
– attractive salary
– different benefits
– great atmosphere
zwiń
Infrastructure Tech Lead
Miejsce pracy: Remote / hybrid
For our Partner, big IT outsourcing company, we are looking for Infrastructure Tech Lead to join IBM team.
Wymagania
Required skill set
• 5+ years of experience in building complex SaaS applications.
• Proficiency in Python
• Solid understanding of modern engineering concepts such as Microservices, Data modeling approaches, Cloud native design.
• Record of delivering customer-facing features in large-scale production systems.
• Excellent understanding of software delivery concepts – CI/CD, release, monitoring
• Experience with high-performance systems including SQL and NoSQL DB.
• Experience working with K8S, and public cloud providers such as GCP or AWS.
• Experience in deploying on-prem software & Cloud (hybrid model).
Kluczowe zadania
Description of the position
• Lead the development of a high-scale platform for data engineers that detects data quality issues.
• Decrease Databand’s time-to-value business metric by creating a smooth developer experience for data engineers.
• Lead the development of a microservices architecture system.
• Mentor new members of the team.
• guide engineers on how to tackle challenging architecture problems & find creative solutions to resolve business & technological problems.
• A versatile tech lead with a “getting-things-done” attitude.
• Good written and spoken English, at least Upper-Intermediate level
Oferujemy
We offer:
– B2B contract
– attractive salary
– different benefits
– great atmosphere
– training budget
Frontend Developer (Angular)
Miejsce pracy: Hybrid (2 days every 2 weeks in the office in Warsaw)
zwiń
Frontend Developer (Angular)
Miejsce pracy: Hybrid (2 days every 2 weeks in the office in Warsaw)
For our Partner, an IT outsourcing company, we are looking for Frontend to join a team in Santander.
Wymagania
Required Tech stack (3+ years of experience):
• Angular
• Typescript, Javascript
• Karma/Jasmine/jest testing
• Primeng/Material/Bootstrap
• HTML, CSS, SCSS
• Node.js
• Gauge/Selenium (automation tests)
• Good understanding of IT security for front-end applications, existing authentication and authorization methods, vulnerabilities, and their remediation
Experience working with Version control systems
• Git
Experience using:
• Jenkins
• Agile (Scrum)
• DevOps knowledge
Kluczowe zadania
• Design and write high quality code pairing with more developers to build portals for excellent customer experience
• As part of a DevSecOps team, develop and maintain software components and interfaces in demanding, business-critical environments
• Develop software and interfaces to automate client interactions and publish services created by existing engineering teams in various initiatives running across the company
• Share code, knowledge, and methodologies with other teams
Soft skills:
• Good listener but can speak up when required
• Strong team player, able to work on and deliver team outcomes in a rapidly changing insurance environment in an open and collaborative spirit
• Effectively improve status quo in digital constructs, shaping up new ways of working with team members from various areas of the organization
Oferujemy
We offer:
– B2B contract
– attractive salary
– different benefits
– great atmosphere
zwiń
Java Automation Engineer
Miejsce pracy: 100% remote
For our Partner, an IT outsourcing company, we are looking for Java Automation Engineer to join a team in HSBC.
Wymagania
Essential Skills
From a technical perspective, we are looking for an experienced Java software engineer (5+ years experience), with solid broad experience encompassing the following:
• Test-driven development
• Architectural and design patterns
• Troubleshooting skills
• Working in an agile, cross-functional team
• Git (particularly GitHub)
• Maven
As an engineer in the Path To Live team, the right personality is as important as technical skill and experience – we are looking for people who are:
• Open and collaborative – much of the work we do involves working closely with customers, partners and vendors
• Outcome and customer focused (Digital teams being our customer)
• Clear communicators
• Curious, and wanting to solve interesting problems
• Prepared to challenge the status quo and always be pushing for smarter ways of working
• Adaptable
Desirable Skills
Experience in the following technologies would be valuable though not essential:
• AWS
• Docker
• Kubernetes
• Jenkins
• Groovy
• Nexus
• Splunk
Kluczowe zadania
Key Accountabilities
As an engineer in the Path To Live team, you’ll be embedded in a team responsible for a product and related services end to end. As well as designing, implementing, integrating and testing pipeline capabilities, you will be working closely with cross functional Digital teams to ensure our services continually evolve to meet their needs. You will be at the forefront of bring in new technologies to the Bank and helping to change processes to support an agile value driven way of working. You will also provide both production and development support.
Some travel (including international travel) may be required with this role.
Oferujemy
– B2B contract
– attractive salary
– different benefits
– great atmosphere
zwiń
Senior Software Engineer – QA Automation
Miejsce pracy: 100% remote
For our Partner, an IT outsourcing company, we are looking for Senior Software Engineer – QA Automation to join a team in Equinix.
Wymagania
Qualifications:
• BS in computer science or equivalent with 3+ years or MS in computer science or equivalent with 1+ years hands on professional software development experience with a variety of different testing techniques such as UI Testing, Automated Testing, Test Driven Development Strategies and other
• Experience with SDLC including unit tests, code management and build tools (Maven), code management tools (GitHub) and deployment tools (Jenkins/GitHub Actions)
• Strong experience in developing automation using frameworks like Selenium and RestAssured
• Knowledge of Unix, SQL, Java, JSON and source control Git desired
• Real-world experience with continuous integration and delivery is required
• Hands-on experience with Agile-scrum methodology and Test-driven development
• Hands-on skillset with UI and RESTful API development and/or testing is desired
• A sense of ownership and pride in your performance and its impact on the company’s success
• Critical thinker and problem-solving skills
• Team player
• Good time-management skills
• Great interpersonal and communication skills
Successful candidate will:
• Be a talent multiplier who gets the team around them to excel
• Be persistent, creative and driven to get results relentlessly
• Exhibit a strong backbone to challenge the status quo, when needed
• Exhibit a high level of curiosity, keeping abreast of the latest trends & technologies
• Show pride of ownership and strive for excellence in everything undertaken
Kluczowe zadania
Equinix is the world’s digital infrastructure company, operating 210 data centers across the globe and providing interconnections to all the key clouds and networks. Businesses need one place to simplify and bring together fragmented, complex infrastructure that spans private and public cloud environments. Our global platform allows customers to place infrastructure wherever they need it and connect it to everything they need to succeed.
The Role:
At Equinix, we believe in the power of interconnection. The rise of digital business is inspiring innovative commerce and collaboration models and whole new ways of competing. Interconnection makes it all happen. Choose Equinix with confidence, knowing you are choosing the global interconnection leader. We are strategically positioned with industry-leading data centers, bringing together market leaders and innovators on a single, global interconnection platform to help you create your digital future. With Equinix, your opportunities are endless.
As a QA Automation Engineer, you will be responsible for test cases automation. You will work with software developers to test their work using a variety of tools, automating API and UI test cases, ensuring that the software functions according to requirements.
Job Description:
If testing APIs and GUIs, CI/CD, solving problems, writing high quality SOLID test code excites you, you will be in for a technology buffet treat! You will be part of a world-class product engineering team that’s paving the path for new ways for enterprises to consume ever increasing cloud services. This team is responsible for building EQUINIX’s highly scalable, globally distributed, real-time data center monitoring platform, and are looking for a Senior QA Engineers.
Summary:
As a QA Automation Engineer, you will be responsible for test cases automation. You will work with software developers to test their work using a variety of tools, automating API and UI test cases, ensuring that the software functions according to requirements.
Responsibilities:
• Reviewing and providing input on developers test cases
• Communicate test results and highlight any potential quality risks
• Writing GUI and API test based on provided Test Cases in existing framework (Selenium + RestAssured)
Oferujemy
We offer:
– B2B contract
– attractive salary
– different benefits
– great atmosphere
zwiń
Java Developer
Miejsce pracy: 100% remote
For our Partner, an IT outsourcing company, we are looking for Java Developer to join a team in Glopal Team.
Wymagania
MUST HAVE
● 3+ years of recent production quality Java (Spring Boot) product
development experience
○ willingness to work in Java and a little in Python
● Proven experience with developing and maintaining highly scalable backend processing applications
● Experience with unit testing frameworks (pytest / jUnit / Mockito / etc)
● Experience with GCP (alternatively AWS and willing to learn)
● Experience with message queues (e.g. Pub/Sub, Cloud Tasks, RabbitMQ)
● Experience with the following technologies:
○ Git
○ SQL databases (PostgreSQL)
○ NoSQL databases (Google Cloud Datastore, MongoDB, DynamoDB)
○ Caching services (Redis)
● Strong analytical skills
● Good written and spoken English, comfortable with working in an international
environment
NICE TO HAVE
● Hand-on experience with Google Cloud Platform services (AppEngine, Cloud Functions, Cloud Run, Pub/Sub, Cloud SQL, Datastore, Memorystore, BigQuery, Dataflow, Cloud Tasks)
● Practical knowledge of various caching techniques
● Experience with Google APIs (Content API, Google Adwords/Ads API)
● Facebook Graph API
● TDD approach
● Practical experience with designing REST APIs (Swagger/OpenAPI)
● Basic DevOps skills
● Knowledge of at least one e-commerce platform (e.g. Shopify, Magento)
● Experience working in an Agile / Scrum environment
● Contributions to Open Source (send us your GitHub ID!)
Kluczowe zadania
RESPONSIBILITIES
As a Developer you will be a part of a small team that moves fast in order to provide and develop services to process and localize large amounts of e-commerce listings and run thousands of localized Ecommerce sites.
● You will work on the development of our internal micro-services & APIs to support a flow of millions of products and orders between domestic and international stores
● You will have an opportunity to use cutting-edge new technologies provided by Google Cloud Platform on a daily basis
● You will improve performance and scalability of our services
● You will continuously seek to develop your skills, learning tools and technologies that
help you master your profession
● You always stand up to the challenges your software may present to the not so amused
customer, be the light in the tunnel, not just at the end of it
● You influence your peers, your stakeholders to design a top notch solution for every
problem space you put your hands on
● Help with architecture-level design decisions during various phases of a project
zwiń
Python Tech Lead
Miejsce pracy: 100% remote or Cracow
For our Partner, a big IT outsourcing company, we are looking for .NET Developer to join a Bank team.
Wymagania
What you will need to succeed in the role:
• At least 3-5 years of software development experience, with Python being your main language.
• Solid experience in Python (3.x), with knowledge of at least one Python web framework such as Django, Flask, etc.
• Experience of react/angular for front end development. React would be preferred.
• Experience of DevOps principles & tools like GitHub/Jenkins, Jira, Confluence
• Experience in building CI:CD pipelines using tools like Jenkins
• Have knowledge of Cloud based infrastructure like Kubernetes.
What additional skills will be good to have?
• Knowledge of Microservices based architecture and patterns.
• Knowledge of cloud concepts and cloud architecture, different types of cloud computing like Kubernetes
• Experience of streaming data pipeline using DASK, PySpark, Apache Beam frameworks.
Kluczowe zadania
The Markets & Securities Services (MSS) Finance IT team is a team responsible for the definition and delivery of product control and finance systems across HSBC’s four hubs: HK. London. Paris and NY. The team are engaged in the definition, development and implementation of Product Control’s strategic P&L analysis and reporting system, and general ledger posting engine and Regulatory reporting systems.
We are embarking into the journey of Architecture transformation and Automation with strong focus on Innovation and building new capabilities and solutions which can be migrated to cloud infrastructure.
We encourage our people to dive in, roll up their sleeves and take on the many opportunities bound to come their way. We provide freedom to innovate, code and develop innovative product and solutions. We offer ample opportunities as well as training and development programs that empower you to expand your skills and abilities.
The Opportunity:
We are looking for Technical Lead with strong hands-on experience in Python to create various capabilities and solutions. The candidate will be expected to coordinate and embed technical standards, increase the maturity of the team, drive best practices, and ensure quality reliable, robust solutions.
The candidate will get involved in expanding out our platform within the Markets & Security Services MI CFO space developing a user front end and microservices to deliver forecasting models and calculators on the Kubernetes platform.
What you’ll do:
• Identify the opportunity for automation and design/build the end-to-end solutions.
• Collaborate with our business stakeholders and Finance Change SMEs to understand and gather requirements to develop the appropriate solutions whilst keeping to budget and agreed timelines
• Coordinate and embed technical standards to ensure the right processes are followed and quality of code is delivered to the right standard.
Oferujemy
– B2B contract
– attractive salary
– different benefits
– great atmosphere
zwiń
Big Data Developer
Miejsce pracy: 100% remote or Cracow
For our Partner, a big IT outsourcing company, we are looking for Data Engineer to join a leading distributor of automotive spare parts team.
Wymagania
Minimum Qualifications
• At least 2 years of experience in development, deployment and operation of IT systems.
• Excellent understanding of relational databases and practical SQL.
• 1+ years of professional programming in Python and/or Scala.
• Practical experience with some Big Data technologies from Apache stack, such as Spark, Hadoop or Kafka.
• Basic experience with Linux systems, especially CLI and basic bash understanding.
• Knowledge of system integration techniques, such as web services, API and messaging.
• Good understanding of general computer science issues such as computational complexity, algorithms, performance analysis and optimization.
• Strong communication skills, sense of ownership and drive.
• Independence, pragmatic approach and attention to details.
• Fluency both in spoken and written English.
Preferred Qualifications
• Good understanding of modern Data Science techniques and tools.
• 2+ years of professional programming in Python and/or Scala.
• Experience with utilized tools: Spark, Airflow, Kafka, Hadoop ecosystem (HDFS, YARN), NiFi, Sqoop, Zeppelin, Hive, HBase, Gitlab, Docker, Oracle, Azure.
• Familiarity with Git, Bash, Java, XQuery.
• Good general knowledge of software and IT infrastructure technologies, including issues such as web applications, databases, system integration, security, server and network infrastructure and cloud solutions.
• Understanding of Agile project methodologies, such as Scrum or Kanban.
Kluczowe zadania
Responsibilities:
• Become a member of a team of developers and help us shape the future of our data engineering.
• Build an event sourcing platform which will become the main information hub in the company.
• Design and develop data structures, pipelines and ETL processes to help move and transform terabytes of data between the applications.
• Develop a Big Data analytics environment, including data lake and computation infrastructure, storing and analyzing terabytes of key company data.
• Execute Data Governance practices, keeping our data secure, transparent and in good quality.
• Cooperate with vendors and external consultants.
Oferujemy
– B2B contract
– attractive salary
– different benefits
– great atmosphere
– • Work on interesting projects in the field of digital transformation at a large European organization.
• Participation in international projects.
• High independence and the opportunity to implement your own ideas.
• Highly motivated and engaged team with strong technical competences.
• Flexible employment arrangements, such as flexible hours and partial remote work.
• Training and personal development opportunities.
zwiń
Senior Java Developer
Miejsce pracy: 100% zdalnie
Dla naszego Partnera, dużej firmy outsourcingowej IT, poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu firmy IPFD.
Wymagania
Wymagania techniczne:
• Knowledge about JVM architecture
• Spring (Boot 2, Core, Data JPA, Security, MVC)
• Hibernate, JPA 2.1
• MySQL and SQL
• Java 8 (monolit) / Java 11 (mikroserwisy)
• Testing (jUnit, Mockito, AssertJ)
• Apache CXF
• Rest, SOAP
• JMS
• Git
• Maven
• Design patterns
• Analytical thinking ability
• Ability to design application architecture
• Communication skills (English)
Nice to have:
• Knowledge about microservice architecture
• Micronaut (w mikroserwisach)
• AWS
• Kafka
• Docker
• Cucumber
Kluczowe zadania
Szukamy doświadczonych programistów do pracy przy rozbudowie platformy do sprzedaży produktów firmy, która obsługuje kilka rynków na całym świecie tj. Meksyk, Australia, Finlandia, Litwa, Łotwa, Estonia, Polska, Czechy i Hiszpania. W tej chwili składa się ona z monolitu (BE), SF, Mule, BEE, camunda i oczywiście FE. Z samego monolitu powoli wydzielane są mikroserwisy, których jest coraz więcej. Osoby z doświadczeniem w tym zakresie są bardzo mile widziane.
Zespoły przeważnie są międzynarodowe, zatem wymagana jest komunikatywna znajomość języka angielskiego. Posiadamy również zespół zajmujący się tworzeniem aplikacji mobilnej (mobile wallet), który mocno wykorzystuje licencję e-money, którą od niedawna posiadamy. Tutaj mamy w pełni architekturę mikroserwisową.
W tym momencie szukamy Senior Java Developera do zespołu Loan Finance, który jest w pełni odpowiedzialny za domenę finansową systemu.
Drugim zespołem do którego teraz rekrutujemy to collections. Jego odpowiedzialnością jest ułatwienie klientom spłat zobowiązań czyli np. integracja z systemami płatności (pay by link) czy cykliczne pobieranie należności z karty.
Trzecim zespołem jest Credit&Risk – zamuje się zagadnieniami z obszaru kalkulacji ryzyka kredytowego.
Oferujemy
– kontrakt B2B
– atrakcyjne wynagrodzenie
– różne benefity
– świetną atmosferę
zwiń
Backend Java Developer
Miejsce pracy: remote / Warsaw
For our Partner, an outsourcing IT company, we are looking for Java Developer to join a team in NatWest.
Wymagania
What are the skills, knowledge and experience needed to do the role?
Minimum Skills: microservices, apis, java, spring boot, REST
• Capability of bootstrapping projects and ability to effectively work with multi-disciplinary, internal and external distributed teams across the project lifecycle.
• Deep and broad understanding of Java.
• Deep understanding of Spring Boot and Spring framework
• Fluency in database like RDBMS and No-SQL databases
• Understanding of Microservice design patterns
• Significant exposure to API design, service development (Web Services, RESTful services), enterprise integration patterns, and messaging technologies (JMS, MQ, or similar).
• Significant experience with agile development practices, continuous integration and test automation (TDD, BDD, Selenium).
• Experience across the entire software development life-cycle from inception, through build to production – has lived with the impact of software and system design decisions on manageability, supportability, and troubleshooting.
• Knowledge of DevOps approaches and working practices
• An understanding of the financial services industry, particularly retail banking and lending products is an advantage
Kluczowe zadania
Purpose of Role
Working within a Feature Team, the purpose of the Software Engineer is to produce software rapidly and of high quality which adds value to the business. Software Engineers work in permanent teams who are responsible for the full lifecycle (from initial development, through enhancement and maintenance to replacement and/or decommissioning).
As part of the Engineering CoE, Software Engineers from all Domains collaborate to optimise the Bank’s software engineering capability.
zwiń
Data Developer
Miejsce pracy: 100% zdalnie lub Kraków lub Warszawa
Dla naszego Partnera, dużej firmy outsourcingowej IT, poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu znanej firmy z branży obuwniczej.
Wymagania
• posiadają min. 3 lata doświadczenie w realizacji zadań jako Data Engineer / BIG DATA Developer
• mają praktyczne doświadczenie w zakresie technologii BI i Big Data ( w szczególności T-SQL, Power BI, Azure Data Lake) oraz we wdrażaniu procesów ETL / ELT
• bardzo dobrze znają SQL i NoSQL oraz są doświadczone w pracy z bazami danych typu OLAP
• biegle znają platformy Azure w zakresie Data Platform i Python oraz narzędzia do budowy data pipeline”ów
• są zaznajomione z technologią wymiany danych za pomocą kolejek (np. RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus)
• bardzo dobrze znają zagadnienia związane z systemami hurtowni danych
• posiadają teoretyczną wiedzę na temat nowoczesnych hurtowni danych w chmurze i przetwarzania danych
• mają wysokie umiejętności rozwiązywania problemów i komunikacji i umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
• znają z praktyki zagadnienia z zakresu AI, ML i języki programowania: .NET, Java
• posiadają doświadczenie w projektach z obszaru Data Engineering, Big Data i/lub Cloud z wykorzystaniem technologii Spark, Synapse, Databricks, Big Query, Snowflake
Kluczowe zadania
Co będziesz robić?
• budować i projektować rozwiązania Data Lake w oparciu o środowisko Microsoft Azure ( w tym Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Data Lake)
• budować i rozwijać procesy ETL / ELT
• implementować procesy przetwarzające duże i nieustrukturyzowane zbiory danych (noSQL, Data Lake Architecture)
• tworzyć integrację danych z wielu źródeł (np. API, files, batch, real-time, DBs)
• planować, tworzyć i administrować CI/CD
• analizować istniejące rozwiązania i proponować ulepszenia
• tworzyć i aktualizować dokumentację techniczną
• współpracować z wewnętrznym zespołem oraz dostawcami zewnętrznymi w zakresie budowy rozwiązań Data Lake House i BIG DATA
• rozwijać umiejętności, poznawć nowe technologie chmurowe, BI, oraz integrować systemy
Oferujemy
• możliwość pracy zdalnej, hybrydowo lub w jednym z naszych biur,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
• pracę w zespole #Tech w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
• możliwość wprowadzania własnych rozwiązań,
• prywatną opiekę medyczną,
• możliwość przystąpienia do programu sportowego Multisport/OK System,
• możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych.
zwiń
React Native Developer
Miejsce pracy: Warszawa / zdalnie
Dla naszego Partnera, dużej firmy outsourcingowej, poszukujemy React Native Developera, który dołączy do firmy zajmującej się usługami dietetycznymi.
O firmie: to najnowocześniejsza polska firma dostarczająca klientom usługi dietetyczne. Ich misją jest przekonanie każdego, że zdrowe jedzenie może być łatwe, a odchudzanie przyjemne. Stworzyli własne rozwiązania technologiczne, które pozwalają realizować założone cele.
Głównym produktem jest dieta indywidualnie dopasowana do klienta. Do codziennej obsługi jadłospisu i komunikacji, klienci używają dedykowanej, stworzonej przez nich aplikacji mobilnej (średnia ocen 4,8/5) oraz specjalnego dashboardu dostępnego przez przeglądarkę internetową. Podążamy za trendami i wybieramy najnowocześniejsze technologie do realizacji zadań.
Wymagania
• Min. 3-letnie doświadczenie w tworzeniu systemów frontendowych
• Min. roczne doświadczenie w tworzeniu aplikacji w React Native pozwalającego na samodzielną pracę
• Zaangażowanie w codzienną pracę i terminowości
• Znajomość wzorców projektowych i zasad Clean Code
• Chęć nauki nowych technologii
Kluczowe zadania
• Implementacja rozwiązań w języku React Native w oparciu o materiały i wskazówki projektowe
• Udział w tworzeniu i uszczegóławianiu założeń projektowych
• Zapewnienie właściwej jakości wytwarzanego oprogramowania i zgodności ze standardami oraz dobrymi praktykami
• Wsparcie programistyczne podczas wdrażania rozwiązań
• Stabilizacja i utrzymanie wdrożonych rozwiązań
• Raportowanie oraz obsługa incydentów w JIRA
Stack technologiczny: React Native, Expo, Git, Webpack + Babel, Figma – projekt graficzny
Jak pracujemy? W zespole Tech analizujemy zachowania naszych klientów i na ich podstawie podejmujemy decyzje. Wspólnie szukamy rozwiązań zadań, nawet gdy nasza pierwsza myśl to “Nie da się”. Pracujemy w dwutygodniowych sprintach z review, w którym uczestniczy cała firma. Prowadzimy ciągłe ulepszanie naszych produktów, biorąc pod uwagę sugestie klientów. Nasz zespół nie jest duży, ale robimy duże rzeczy. Twoje zdanie będzie miało bardzo duże znaczenie i będziesz mieć realny wpływ na rozwój produktu. Docelowo szukamy też osoby, która z czasem mogłłaby merytorycznie leadować całemu zepsołowi.
Oferujemy
• Zatrudnienie na podstawie umowę zlecenie / B2B
• Wpływ na kształt rozwiązań tworzonych w firmie
• Pracę z nowymi technologiami i kodem najwyższej jakości
• Przyjazną atmosferę pracy w rozwijającym się zespole
• Prywatną opiekę medyczną
• Pracę zdalną ze sporadycznymi obowiązkami w biurze
• Elastyczne godziny pracy (nie siedzimy 8-16, pracujemy tak, jak nam wygodnie)
zwiń
Senior Java Developer
Miejsce pracy: 100% zdalnie / Warszawa
Dla naszego Partnera, firmy outsourcingowej, poszukujemy osoby która dołączy do zespołu firmy z branży usług pocztowych przez internet.
Wymagania
• doświadczenie w programowaniu w Java – poziom senior,
• doświadczenie w zakresie integracji systemów IT (REST, SOAP, AMQP, itp.),
• doświadczenie w kryptografii JCE,
• umiejętność pracy z bazą danych: MongoDB, PostgreSQL,
• umiejętność pracy z ORM: Hibernate,
• umiejętność pracy z Apache Kafka,
• umiejętność pracy z kontenerami: Docker/Kubernetes,
• znajomość :Spring Boot, Swagger, OAuth,
• CI: Maven/Gradle, Nexus, Gitlab,
• praca z repozytorium kodu GIT,
• znajomość object storage S3,
• doświadczenie w Domain-Driven Design,
• doświadczenie w projektowaniu mikroserwisów.
Mile widziane:
• znajomość stosu elasticsearch.
Kluczowe zadania
• projektowanie, utrzymanie i rozwój aplikacji,
• tworzenie testów,
• tworzenie dokumentacji,
• udział w analizie wykonalności.
Oferujemy
• umowa B2B, atrakcyjne wynagrodzenie
• różne benefity: Multisport, opieka medyczna
• świetna atmosfera i możliwości rozwoju
zwiń
Senior Data Engineer/ Lead Engineer
Miejsce pracy: Warsaw / hybdrid
For our Partner, a professional Bank, we are looking for Lead Engineer.
Wymagania
Pre-Requisite Skills:
Linux / Unix Scripting
Advanced understanding of distributed systems (Pyspark / Hadoop)
Advanced Python
Advanced SQL / DB Admin / Data modelling
Git / version control
Preferred additional skills:
Experience with Network configurations
CI / CD Experience
Microservice development (PCF preferred)
Experience with Kafka / Streamsets
Kluczowe zadania
Responsibilities:
Development and maintenance of data pipelines for the In-Life Enablement team, will be a key role as we manage multiple data pipelines for franchises in parallel into the ILE Ecosystem.
Oferujemy
– employment contract
– different benefits
– great atmosphere
zwiń
Data Analyst
Miejsce pracy: Cracow / 100% remote
For our Partner, an IT outsourcing company, we are looking for Data Analyst to join a team in HSBC.
Wymagania
Requirements:
• Demonstrable experience of working in a data-related role; data analysis, architecture, data management and / or modelling with hands-on technical experience of using associated technologies.
• Ability to understand data relationships and define functional data flows.
• Expert knowledge of MS Office (especially excel) and business analysis tools including database management systems and SQL language.
• Good knowledge and understanding of the power and value of data with an ability to apply technology solutions to meet business needs.
• Min. 2 years of experience in business analysis role on complex projects across countries or regions.
• Understanding of banking/financial services industry and/or shared services organisations
• Experience in business analysis, solution design, change & implementation or consulting activities.
• Excellent written and verbal communications skills.
• Excellent analytical and problem solving skills.
• Ability to work independently and proactively.
• Experience with running meetings in English over video or teleconference.
Kluczowe zadania
The Group Data Technology Data Analyst is responsible for delivering analytics for Business Transformation and Data Governance project. Working with multiple systems origin, Analyst will be a member of team responsible for org. standardization investigations and knowledge.
Key Accountabilities:
• Execute in-depth organizational reference data investigations. Be a first point of contact for project team and business stakeholders within own expertise scope.
• Provide feedback to and participate in data, IT and governance architecture design sessions within own scope.
• Prepare data governance & maintenance operating instructions towards stakeholders groups.
• Collaborate in preparation of trainings, documentation and communications events.
zwiń
Lead Data Engineer
Miejsce pracy: Cracow / 100% remote
For our Partner, an outsourcing IT company, we are looking for Lead Data Engineer to join a team in HSBC project.
About the project:
Wholesale Data & Analytics is creating a world class “data-driven” organization that leads our competitors and inspires our employees. We are building a revolutionary data analytics ecosystem to generate business insights and provide great customer experience from well-managed and trusted data assets.
Our global team is partnering with IT to deliver an ecosystem of curated, enriched and protected sets of data – created from global, raw, structured and unstructured sources. Our Wholesale Big Data Lake is the largest aggregation of data ever within HSBC. We have over 300 sources and a rapidly growing book of work. We are utilising the latest technologies to solve business problems and deliver value and truly unique insights.
Wymagania
Experience
• 2+ years in team leading role
• Professional software development experience within data environment/s
• Programming experience in Java, Scala, and Spark.
• Proficient in SQL and relational database design.
• Elastic Search experience (Elastic/Logstash/Kibana etc)
• Agile and DevOps experience – at least 2+ years
• Project planning.
• Google Cloud Platform, or other cloud vendor
Competencies
• Strong stakeholder management skills, with the confidence to positively influence and challenge supportively and effectively where appropriate.
• Ability to direct and lead the work of other technical staff
• Google Technologies and Big Data
• Forward thinking, independent, creative, and self-sufficient; who can work with less documentation, has exposure testing complex multi-tiered integrated applications. Ability to work with minimal supervision on own initiative and on multiple tasks simultaneously
• Excellent communication, interpersonal, and decision making skills
• Strong team-working skills, working in global teams across multiple time zones
• Good knowledge on Data warehouse concepts and
• Basic knowledge on scheduling tools.
• Knowledge on Software Development Life Cycle (SDLC), and Methodologies like DevOps, Agile, Scrum, Waterfall, and Iterative process
Kluczowe zadania
As a key member of the technical team alongside Engineers, Data Scientists and Data Users, you will be expected to define and contribute at a high-level to many aspects of our collaborative Agile development process:
• Software design, java development, automated testing of new and existing components in an Agile, DevOps and dynamic environment
• Promoting development standards, code reviews, mentoring, knowledge sharing
• Product and feature design, scrum story writing
• Data Engineering and Management
• Product support & troubleshooting
• Implement the tools and processes, handling performance, scale, availability, accuracy and monitoring
• Liaison with BAs to ensure that requirements are correctly interpreted and implemented. Liaison with Testers to ensure that they understand how requirements have been implemented – so that they can be effectively tested.
• Participation in regular planning and status meetings. Input to the development process – through the involvement in Sprint reviews and retrospectives. Input into system architecture and design.
• Peer code reviews.
• 3rd line support.
Oferujemy
We offer:
– attractive salary
– multinational teams work
– new technologies
– many abilities to learn and many challenges
– different bonuses
zwiń
Data Engineer
Miejsce pracy: Cracow / 100% remotely
For our Partner, a IT and outsourcing company, we are looking for Data Engineer to join a team in HSBC structures.
Wymagania
Skills
• A strong background in data engineering, with experience in deploying complex cloud data and big data systems
• Understanding in applying data engineering methods to the cyber security domain
• Experience in PMP/Prince2, SCRUM, and Kanban program management methods
• Excellent understanding of cyber security principles, techniques used by advanced criminal and nation state adversaries, global financial services business models, regional compliance regulations and applicable laws.
• Excellent understanding and knowledge of common industry cyber security frameworks, standards and methodologies, including; OWASP, ISO2700x series, PCI DSS, GLBA, Global data security and privacy acts, FFIEC guidelines, CIS, and NIST standards.
• An ability to communicate complex and technical issues to diverse audiences, orally and in writing, in an easily-understood, authoritative and actionable manner.
Technical Skills
• Experience designing, building, and maintaining data pipelines and ETL workflows across disparate data sets
• Experience with common data engineering tooling such as Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure functions, Azure Logic App, Azure Monitor, Azure Log Analytics, Azure Data Lake Store, S3, Synapse Analytics and/or PowerBI.
• Experience with streaming platforms such as Azure Event Hubs or Kafka and stream processing services such as Spark streaming.
• Experience with Azure DevOps, ability to script (bash/Powershell, Azure CLI), code (Python, C#, Java), query (SQL, Kusto query language) coupled with experience with software versioning control systems (e.g. git) and CI/CD systems.
• Advanced understanding of data transport, data pipelining, data cleaning, and data quality methods
• Demonstrated ability to analyze incoming data sets and rapidly understand schemas of same, coupled with the ability to investigate and derive schemas for data sets for which we have no existing schema.
• Experience interfacing with technology teams to bring lab concepts to market within an organization and building effective operational models to ensure capabilities are able to be fully utilized and grow to meet the needs of the team
Kluczowe zadania
Cyber Science and Analytics (CS&A) is enabling the HSBC Cyber function to protect HSBC by leveraging data and innovative capabilities to create effective and proactive security measures, as well as enabling data driven business decisions.
The Data Engineers will operate under the Principal Engineer in our Data Engineering practice, and is accountable for:
• Designing, implementing, and supporting key data flows and data related technologies in support of our Analytics efforts.
Tasks associated with this role include:
• Designing and implementing data pipelines and data buses that will collect data from disparate sources across the enterprise, and from external sources, transport said data, and deliver it to our data warehouses and data lakes.
• Using both advanced data manipulation tools and programmatically manipulating data throughout our data flows, ensuring such data is available at each stage in the data flow, and in the form needed for each system, service, and customer along said data flow.
• Working within the regulatory, and system requirements, to ensure data quality, data security, data compliance needs are met.
• Provide ongoing support to the customers within, and external to, the science and analytics environment.
• Creating innovative data driven capabilities and prototypes that push the bounds of computer security analytics.
Oferujemy
What we offer:
• Very friendly small scrum team with big amount of autonomy, containing strong engineers, product owner and scrum master – everyone local
• Independence in terms of architecture and development approach
• Guarantee that solution built will be wildly used and globally recognized, hopefully making customers happy by simplifying their interaction with a bank
• Personal development and growth opportunities within the bank, long term relationship even for contracting roles
• Ability to work in an environment where quality is put over quantity, where it is understood that technical excellence speeds up not delays delivery
• Unprecedented learning opportunity in pure serverless AWS environment from experts inside the team
• Pleasantly agile environment with reasonable scrum, enriched by extreme programming elements with emphasis on full protection & appreciation of software engineers
zwiń
Engineering Manager
Miejsce pracy: Warsaw / remotely
For our Partner, a IT and outsourcing company, we are looking for Engineering Manager to join a team in NatWest structures.
Wymagania
The skills you’ll need
Experience in leading an engineering team as well as a large number of people will be required, as will knowledge of the key phases of software delivery lifecycles and established software development methodologies. We’ll also look for experience in driving change through to a successful conclusion and the ability to influence at all levels.
Experience of the mortgage market would be beneficial, as would experience of even sourced architecture.
You’ll also bring:
• The ability to demonstrate your work with Java, REST APIs and microservices
• Good knowledge of technical architecture and the functionality of applications used to support the business
• Experience of working in a dynamic environment often with shifting priorities
• The ability to quickly understand and be familiar with complex systems
• Strong knowledge of project finances and reporting
• Experience of delivering projects in geographically dispersed teams
Kluczowe zadania
• As an Engineering Manager, you’ll set the strategic direction of the team, supported by the senior technical members
• You’ll take responsibility for the end-to-end delivery of strategic and tactical projects, delivering agreed business outcomes and coordinating various technology and change teams to achieve this
• This is an exciting opportunity for an experienced manager to share their subject matter expertise and help shape the future direction of the function
What you’ll do
We’ll look to you to be making sure that project deliverables can achieve customer goals, within a well-considered total cost of ownership, as well as making sure that the reputation of the bank is built, safeguarded, and kept foremost in the mind, while interacting with all stakeholders.
You’ll also be:
• Making sure that work done is aligned to the principles of software development across the bank
• Delivering architectural and functional improvements that will have a positive impact on our technology estate and business
• Driving and contributing to the technology strategy roadmap
• Understanding and incorporating requirements originating from the programmes in which the project team is involved
• Influencing delivery plans and coordinating delivery across multiple projects and deliverables
Oferujemy
– Many opportunities to grow
– Attractive salary
– employee contract
– You can choose from a range of benefits including:
A range of insurance options, everyday shopping vouchers, and other benefits
Our own online discount shopping site
Purchasing NatWest Group shares
Charitable giving to support your favourite causes
zwiń
Fullstack Developer (Java & Javascript)
Miejsce pracy: Remote / Cracow
For our Partner, a IT and outsourcing company, we are looking for Fullstack Developer to join a team in HSBC structures.
Introduction
In today’s digital world, HSBC needs to continuously develop innovative ways of customer interaction with our products and services. We are building new technology and enhancing our existing systems and offerings, to allow us to maximise the benefits of the latest technological advancements and trends.
Wymagania
Ideal/Desired Skillset
• Strong technical skills specifically in Java & Javascript (ES6+)
• Mobile-first responsive design
• Quality driven with ability to write tests on any level with BDD & TDD approach
• Understanding microservices architecture would be a plus
• Understanding mobile technologies including Android and iOS would be a plus
• AWS experience is a big advantage
• Comfortable working in agile environment in a small cross functional team using XP practices
• Good English both oral and written is essential
Kluczowe zadania
Responsibilities
• Define, build and test technical solutions in an agile environment primary using Java & Javascript (React.js) hosted on public cloud
• Whenever needed cooperation with rest of a team regarding:
– writing infrastructure terraform/cloud formation and CI/CD pipelines in groovy
– writing unit tests in spock, e2e tests in cucumber, contract based tests in PACT
– defining architecture and solutions including R&D on cloud and 3rd party vendors’ services
Oferujemy
What we offer:
• Very friendly small scrum team with big amount of autonomy, containing strong engineers, product owner and scrum master – everyone local
• Independence in terms of architecture and development approach
• Guarantee that solution built will be wildly used and globally recognized, hopefully making customers happy by simplifying their interaction with a bank
• Personal development and growth opportunities within the bank, long term relationship even for contracting roles
• Ability to work in an environment where quality is put over quantity, where it is understood that technical excellence speeds up not delays delivery
• Unprecedented learning opportunity in pure serverless AWS environment from experts inside the team
• Pleasantly agile environment with reasonable scrum, enriched by extreme programming elements with emphasis on full protection & appreciation of software engineers
zwiń
Release Train Manager
Miejsce pracy: Warszawa / hybrydowo
For our Partner, a IT and outsourcing company, we are looking for Release Train Manager to join a team in NatWest structures.
Wymagania
What are the skills, knowledge and experience needed to do the role?
• Experienced technologist with collaboration and communication skills
• Understanding of modern architecture patterns such as digital, microservices and PaaS
• Agile experience including tools as well as techniques such as continuous integration
• Experience of working with JIRA and Confluence
• Knowledge of DevOps approaches and working practices
• Great interpersonal skills, so you can work with both senior business and technical stakeholders
• Experience with delivery governance, particularly around implementation to production.
• Experience of PI planning activity.
Kluczowe zadania
Responsibilities:
What does this role holder do? (Accountabilities )
• Responsible for the development and maintenance of platform input to the overarching release train including the preparation and review of release & environment strategy; plans & estimation; management of interdependencies; providing cross-team synchronization ensuring teams have a clear understanding of how their work helps the customer.
• Drives continuous improvement across delivery via various channels (improving or removing manual steps, enhancing the deployment and management phases of the development lifecycle) through agile coaching, inspect and adapt workshops, proactive assessment of alternative delivery approaches and active contribution to release and environment best practice. Demonstrably improving release train agility and value to end state customers.
• Responsible for the management and optimisation of the flow of business value delivery of programmes using agile tools and techniques.
• Builds and communicates release calendars and iterative planning cycles and synchronises with other RTMs across domains.
• Leads and facilitates the planning readiness of teams by facilitating and fostering the preparation of release and sprint vision and goals and work pipelines and facilitating pre and post planning meetings.
• Aggregates the team planning objectives into programme and portfolio objectives and publishes them for visibility and transparency.
• Assists with execution and delivery of business outcomes / Features and Capabilities through completion tracking and metric reporting, escalates and tracks impediments as required.
• Leads and facilitates synchronisation and dependency meeting across teams, value streams and domains.
• Assists with the economic decision-making by facilitating estimation by teams and the roll up to programme and portfolio levels.
• Encourages collaboration between all roles across teams, value streams, domains and Centres of Excellence including risk/dependency management Liaises and coordinates with Product Owners, Domain and Platform leads and other stakeholders to ensure strategy and delivery alignment.
• Reports status to Programme/Portfolio management and Release Management and supports related activities.
• Drives and collates Release Governance across platforms.
Oferujemy
– Many opportunities to grow
– Attractive salary
– B2B contract
– You can choose from a range of benefits including:
A range of insurance options, everyday shopping vouchers, and other benefits
Our own online discount shopping site
Purchasing NatWest Group shares
Charitable giving to support your favourite causes
Jeśli nie znalazłeś interesującej Cię oferty, prześlij swoje CV na adres sp@sp.pl i wskaż stanowiska, które Ci odpowiadają. Twoje zgłoszenie rozpatrzymy w przypadku otwarcia procesu rekrutacyjnego na oczekiwane stanowisko.
Od ponad 20 lat zajmujemy się wspieraniem Klientów w wyborze najlepszych pracowników. Współpracujemy z różnymi branżami, realizując projekty w całej Polsce i za granicą. Pomagamy znaleźć firmom najlepszych pracowników, a pracownikom - w tym również Tobie - satysfakcjonującą pracę.
Biorąc udział w naszych projektach rekrutacyjnych, możesz liczyć na pełną poufność, przejrzystość procesu oraz profesjonalne, życzliwe podejście.
Chcesz się dowiedzieć na co zwrócić uwagę przy tworzeniu życiorysu?
zobacz filmPrzygotuj życiorys
Chcesz, by inni Cię zauważyli? Docenili? Spójrz na swój życiorys z nowej perspektywy.
Odpowiednio przygotowany życiorys to pierwszy krok do skutecznej autoprezentacji. Prezentuj swoje doświadczenia, kwalifikacje i kompetencje w rzeczowy i atrakcyjny sposób. Ułatwisz pracę rekruterom i menedżerom, a także skutecznie zwiększysz swoje szanse w znalezieniu odpowiedniego stanowiska.
Przygotuj się do wywiadu!
zobacz filmPrzygotuj się do wywiadu
Zastanawiasz się, jak będzie wyglądała Twoja rozmowa kwalifikacyjna? Chcesz się do niej dobrze przygotować? Skorzystaj z naszych rad.
Kluczowym etapem procesu rekrutacyjnego jest wywiad. My przeprowadzamy go metodą wywiadu behawioralnego (zwanego również kompetencyjnym). To nowoczesne narzędzie selekcji pozwalające na ocenę dopasowania Twoich kompetencji, preferencji i ambicji do konkretnego stanowiska, oczekiwań firmy, jej kultury organizacyjnej, a także sposobów zarządzania i możliwości rozwoju.
Dowiedz się, na czym polega ta metoda i dobrze przygotuj się do rozmowy. Chcemy, byś poczuł się na niej komfortowo. Skorzystaj z filmu oraz wskazówek w nim zawartych.
Przygotuj się do wywiadu!
zobacz filmPrzygotuj się do AC
Assessment Center jest powszechnie stosowaną metodą oceny i analizy poziomu kompetencji. U nas są to zadania ściśle związane ze stanowiskiem, na jakie aplikujesz. Nasza metoda minimalizuje ryzyko niedopasowania Twoich oczekiwań i aspiracji do naszej oferty.
Jak to działa?
Assessment Center składa się z kilku ćwiczeń, które w wierny sposób oddają charakter pracy na proponowanym stanowisku. Jeżeli aplikujesz na stanowisko analityka, z pewnością otrzymasz zadanie związane z analizą danych charakterystycznych dla firmy, do której aplikujesz. Jeżeli jesteś szefem kuchni, zostaniesz poproszony np. o przygotowanie menu dla określonej grupy klientów.
W załączonym filmie znajdziesz kilka wskazówek dotyczących przygotowania do sesji AC. Nasza rada? Zachowuj się naturalnie - tak jak zawsze reagujesz na podobne zdarzenia. Gotowy? Powodzenia!